3/4-Teilzeitbeschäftigung – E 10 TV-L HU (Vertretungseinstellung bis vorauss. 01.01.2027 (Ende Mutterschutz), Verlängerung um geplante Elternzeit ggf. möglich)
Auf einen Blick
Technik, Service und Verwaltung
Vizepräsident(in) für Forschung
Zentraleinrichtung Universitätsbibliothek
Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum, Geschwister-Scholl-Straße 1, 10117 Berlin
AN/147/26
01.01.2027
E10
Teilzeit (29.55 Stunden/Woche)
1
26.08.2026
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin zählt zu den führenden Hochschulen Deutschlands. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie exzellente Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen und progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität trägt den Status einer Exzellenzuniversität.
Die Universitätsbibliothek (UB) der Humboldt-Universität zu Berlin versorgt seit fast 200 Jahren Studierende, Lehrende und Forschende mit wissenschaftlicher Fachliteratur. Sie verfügt über bedeutende historische Bestände und Sammlungen. Wichtige Aktivitäten der Abteilung sind die Digitalisierung und Bereitstellung der Sammlungen für Forschung, Lehre und Vermittlung. Zudem unterstützt die UB damit das Prinzip der offenen Wissenschaft und fördert den freien Zugang zu wissenschaftlichen Quellen.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Digitalisierung, Services und Katalogisierung von historischen Beständen und Sammlungen zugeordnet.
Ihre Aufgaben
- Katalogisierung und formale Erschließung historischer Buchbestände (17.–20. Jh.), Rara und Sondermaterialien einschließlich der Erfassung von Provenienzen und Normdaten
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten von der Planung über die Durchführung bis zum Berichtswesen
- Gestaltung von Digitalisierungs- und Metadatenprozessen in den Katalog- und Digitalisierungssystemen der UB
- Betreuung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsworkflows (u. a. Datenübernahme, Schnittstellen, Workflows)
- Bearbeitung von Digitalisierungsvorgängen
- Rechteklärung und Unterstützung bei urheber- und nutzungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Services, Präsentationen und Nutzerangebote
- Auskunftsdienste und Beratung im Forschungslesesaal (Arbeit nach Dienstplan einschließlich Spätdiensten)
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (Diplom-bibliothekarische Ausbildung) bzw. gleichwertige Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke (insb. RDA, Kenntnisse RAK und RAK-NBM), in der Katalogisierung und im Umgang mit bibliographischen Daten (z. B. MAB, MARC21)
- Kenntnisse in der Arbeit mit Normdaten (GND) sowie mit überregionalen Katalogsystemen und Spezialkatalogen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Metadatenstandards und -workflows (z. B. METS/MODS, GND, DFG-Richtlinien)
- sehr gute Kenntnisse von Digitalisierungs- und Bibliothekssoftware (insb. Goobi und ALMA)
- Erfahrung mit digitalen Workflows, Schnittstellen und Datenmigration in Bibliotheks- und Archivsystemen
- fundierte Kenntnisse im Urheberrecht, Datenschutz sowie weiteren einschlägigen rechtlichen Grundlagen
- Kenntnisse im Bereich Bestandserhaltung und im Umgang mit historischen und wertvollen Materialien
- Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in Digitalisierungs- oder Drittmittelprojekten
- Grundkenntnisse der Buch- und Druckgeschichte sowie von historischen Beständen
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- altsprachliche Kenntnisse (Latein) erwünscht
- sicherer Umgang mit gängiger IT- und Bürosoftware
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsvermögen
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Motivation, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein offenes, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
- flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildungsangebote
- Hochschulsport sowie weitere Benefits
Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihr Weg an die HU
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen Qualifikationen (Zeugnisse, Urkunden, Weiterbildungsnachweise)
- Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen
Die Besetzung der Stelle ist zum 25.09.2026 vorgesehen.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Die Humboldt-Universität zu Berlin ist tarifgebunden und wendet den TV-L HU an. Informationen zur Eingruppierung und zum Jahresentgeltrahmen finden Sie hier: https://hu.berlin/ETRL.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.
Ansprechperson
Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum, Geschwister-Scholl-Straße 1, 10117 Berlin
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.hu-berlin.de.