Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst im Bereich der Prüfungsverwaltung (m/w/d) in der Abteilung Studium und Lehre zu besetzen

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Forschungsschwerpunkt Empirische Forschung zu praxisrelevanten Fragestellungen in der Musikpädagogik/-didaktik

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Institut für Musikpädagogische Forschung (ifmpf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) zu besetzen.

Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, zunächst für maximal drei Jahre.

Die Stelle ist der Fachgruppe Musikpädagogik unter Leitung von Frau Prof. Dr. Joana Grow zugeordnet. Ein Schwerpunkt liegt auf der empirischen Forschung zu praxisrelevanten Fragestellungen im Bereich der Musikpädagogik und -didaktik.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche Qualifizierung in einem der Professur nahestehenden Forschungsgebiet oder eines konkreten Forschungsprojektes des Instituts
• Mitarbeit bei Lehr- und Forschungsprojekten der Professur 
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von zwei LVS 
• Prüfungstätigkeiten im Bereich Musikpädagogik 
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und der Pflege des regionalen und internationalen Kooperationsnetzwerkes des Instituts 
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbar bzw. Master of Arts) der Musikpädagogik oder inhaltlich vergleichbarer Studiengänge sowie ggf. eine entsprechende Promotion 
• Erfahrungen im pädagogischen Kontext durch Semesterpraktika o.ä. 
• Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden und Bereitschaft zur Aneignung weiterer forschungsmethodischer Kompetenzen 
• gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse englischer Sprache wären ebenso wünschenswert.
• erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Arbeit im Team, die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen 

Wir bieten

• sichere Vergütung nach Tarif (TV-L) einschließlich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Geboten werden darüber hinaus eine gute Arbeitsatmosphäre, Unterstützung beim Qualifikationsprojekt sowie eine Förderung der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. in Interpretationswerkstätten, Kolloquien, method. Schulungen, durch die Unterstützung bei Konferenzbeiträgen und Publikationen sowie informelle Austauschmöglichkeiten. 

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt an Frau Prof. Dr. Joana Grow (E-Mail: joana.grow@hmtm-hannover.de). 

Weitere Informationen zum Institut für musikpädagogische Forschung finden Sie auf der Instituts-Website.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, auf max. einer Seite eine Skizze des Qualifizierungsvorhabens, etc.) bis zum 12.07.2026 unter Angabe der Kennziffer „14/2026“ elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an die

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de 

Stellen in Bibliothek, Technik und Verwaltung

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst im Bereich der Prüfungsverwaltung (m/w/d)

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. September 2029 eine Teilzeitstelle (50%) als

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst im Bereich der Prüfungsverwaltung (m/w/d)
in der Abteilung Studium und Lehre zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Prüfungsamt für Bachelor- und Masterstudiengänge:

• Führen von Prüfungsakten, Organisation von Prüfungen, Auswertung und Erfassung der Prüfungsprotokolle und Berechnung der Noten entsprechend der Gewichtungsfaktoren der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung, Bescheiderstellung
• Beratung von Studierenden, Lehrenden und Studienbewerber*innen
• Zuarbeit für die Studiengangssprecher*innen und Gremien
• Erstellen von Zeugnissen, Urkunden, Diploma Supplements
• Koordination und Prüfen der Änderungen in Studien-, Prüfungsordnungen und Modulkatalogen sowie Einarbeitung der Anpassungen
• Vorbereitung und Durchführung der Einführungsveranstaltungen für Studienanfänger*innen inklusive der Fertigung von Informationen über Studienverläufe, einzuhaltende Termine und Regularien
• Erstellung von Prüfungsstatistiken, Berichtswesen
• Mitarbeit bei Akkreditierungsverfahren und weiteren Maßnahmen zur internen Qualitätssicherung
• Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Bereich der Prüfungsverwaltung sowie bei der Einführung eines Campusmanagementsystems (HISinOne – EXA)

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist
• einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, wünschenswert an einer Hochschule
• eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit Erfahrungen und Freude im Publikumsverkehr und der Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• die Bereitschaft und Befähigung zur Arbeit mit einem datenbankbasierten Campusmanagementsystem

Wir bieten:

• einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerischen-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung
• eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)
• die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt das Entgelt nach E 9a TV-L. 

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lisa Strübel, Leitung der Abteilung Studium und Lehre (lisa.struebel@hmtm-hannover.de, +49(0)511 3100-7255)

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 09.08.2026 unter Angabe der Kennziffer „16/2026“ bevorzugt elektronisch (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format, max. 5 MB) oder schriftlich an die

Bitte reichen Sie Papierunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden können. 

 

Kontakt für Stellenausschreibungen von Beschäftigten-Stellen

• Jeanette Steinmann

  Leitung Personalabteilung

  Telefon: +49 (0)511 3100-7252
  jeanette.steinmann@hmtm-hannover.de

Kontakt für Stellenausschreibungen von Lehraufträgen

• Hannah Bösselmann

  Personalabteilung

  Telefon: +49 (0)511 3100-7256
  hannah.boesselmann@hmtm-hannover.de

Kontakt Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Dr. Susanne Borchers
Vertrauensperson für Beschäftigte mit Beeinträchtigung und Schwerbehinderung
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover, Europäisches Zentrum für Jüdische Musik
Neues Haus 1, 30175 Hannover
Büro: 2.020 | Seelhorststraße 3
Telefon: +49 (0)511 3100-7122
E-Mail: Dr. Susanne Borchers
Informationen der Schwerbehindertenvertretung

Niedersachsen – Arbeitgeber mit Vielfalt

der Landesverwaltung finden Sie im Karriereportal Niedersachsen.

Zuletzt bearbeitet: 06.07.2026

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