Philosophische Fakultät
Akademische Rätin*Akademischer Rat (w/m/d)
mit ständigen Lehraufgaben
Abteilung für Alte Geschichte | Historisches Institut
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Historische Institut der Universität zu Köln, als eine WIR BIETEN IHNEN
der renommiertesten Lehr- und Forschungseinrichtungen » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
im Bereich der Geschichtswissenschaften im deutsch- » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
sprachigen Raum, präsentiert eine herausragende Vielfalt Familie
von Themen in Forschung und Lehre. » flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
IHRE AUFGABEN » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
» Durchführung bestehender und Konzeption neuer managements
Forschungsprojekte zur Alten Geschichte
» Forschungsorientierte Lehre im Umfang von Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
und Masterstudiengänge des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
» Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
und für das Historische Institut: Betreuung des Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
ERASMUS-Programms und Beteiligung an der Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Studienberatung
» Koordinations- und Organisationsaufgaben für die Die Stelle ist ab 01.04.2027 in Vollzeit (derzeit 41 Wochen-
Abteilung Alte Geschichte: bspw. Konzeption und stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die
Organisation von Veranstaltungen (Tagungen, Work- persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen
shops etc.), Beteiligung an und Unterstützung von vorliegen, richtet sich die Besoldung nach Besoldungs-
Antragsvorhaben gruppe A13 LBesO A NRW.
» Aufbau und Betreuung von nationalen und Informationen zu den Karrierewegen finden Sie in den
internationalen Kooperationen mit anderen Leitlinien für Karriereperspektiven neben der Professur an
wissenschaftlichen Institutionen aus dem Bereich der Universität zu Köln. Informationen zur Personalauswahl
der Alten Geschichte finden Sie in der Leitlinie für die Rekrutierung von Personal
an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie).
Ihr Profil
» überdurchschnittlicher Abschluss eines Hochschul- Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
studiums im Fach Geschichte (Master, Magister oder Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
vergleichbar) die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
» überdurchschnittlicher Abschluss einer Promotion zu unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
einem Thema der Alten Geschichte Die Kennziffer ist Wiss2609-11. Die Bewerbungsfrist endet
» eine dem Hochschulabschluss entsprechende haupt- am 26.10.2026.
berufliche Tätigkeit von mind. einem Jahr nach der
Promotion oder 3,5 Jahre nach dem Studium Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Dorothea
» ein Forschungsschwerpunkt in antiker Wirtschaft Rohde (dorothea.rohde@uni-koeln.de) und schauen Sie in
» nachweisbare Erfahrungen in der universitären Lehre unsere FAQs.
» Erfahrungen in der Projektkonzeption und Einwerbung
von Projekten
» sichere Kommunikation auf Englisch und Deutsch
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobportal.uni-koeln.de.