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96 FB 3 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Institut für Evangelische Theologie

Eckdaten

Hochschule
Uni Osnabrück
Website
uni-osnabrueck.de ↗
Standort
Osnabrück
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
24.07.2026
Fachgebiete
Archäologie, Evangelische Theologie, Judaistik, Sprachwissenschaft, Theologie / Religionswissenschaft

96 FB 3 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Institut für Evangelische Theologie

Das Institut für Evangelische Theologie, Fachgebiet für Altes Testament und Antikes Judentum (Prof. Dr. Anselm C. Hagedorn), des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum 1. Oktober 2026 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

befristet für die Dauer von 3 Jahren.

Ihre Aufgaben:

  • Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) innerhalb der Arbeitszeit

  • Mitwirkung in der Lehre in deutscher Sprache im Umfang von 2 SWS

  • Unterstützung von Forschungsarbeiten im Fachgebiet für Altes Testament und Antikes Judentum

  • Mitgestaltung und Unterstützung von Projekten (Drittmittelanträge, Organisation internationaler Workshops etc.) am Lehrstuhl

  • Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten

Einstellungsvoraussetzung:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Evangelischen Theologie oder sehr gute abgeschlossene Promotion im Bereich Altes Testament, Archäologie der südlichen Levante oder Semitistik

  • Sehr gute Hebräischkenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Fachbezogene Kenntnisse in wenigstens einer weiteren alten Sprache (z.B. Griechisch, Akkadisch, Ugaritisch)

  • Kenntnisse und/oder Erfahrungen im interkulturellen Bereich

  • Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit

  • Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Studierenden

Wir bieten Ihnen: 

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit in Forschung und Lehre

  • Ein offenes und innovatives Arbeitsklima

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie strukturierte Ausbildungs- und Förderungsprogrammen der Universität Osnabrück für Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. 

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Liste der besuchten Veranstaltungen im Alten Testament, Zeugnisse, Skizze des Forschungsvorhabens [max. 500 Worte]) richten Sie bitte bis zum 24. Juli 2026 (in elektronischer Form in einem pdf-Dokument) an den Dekanat des Fachbereichs  Erziehungs- und Kulturwissenschaften, Frau Inka Tourgman, E-Mail:  dekanat-fb-03@uni-osnabrueck.de.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Anselm C. Hagedorn (E-Mail:  anselm.hagedorn@uni-osnabrueck.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-osnabrueck.de.

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