Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER
Aufgaben
Das Institut für Experimentalphysik der Technischen Universität Graz sucht 2 PhD-Kandidat*innen als Universitätsprojektassistent*innen im Rahmen des FWF-geförderten Projekts „LiPhED: Lifetime of surface Phonons and Energy Dissipation“. Ziel des Projekts ist es, ein quantitatives Verständnis der Lebensdauer von Oberflächenphononen und der Energiedissipation in zweidimensionalen und Quantenmaterialien zu etablieren. Zu diesem Zweck wird deren Oberflächendynamik mit Streumethoden, Photoemissionstechniken und ergänzender computergestützter Modellierung untersucht.
Projektfokus
Die beiden PhD-Kandidat*innen bearbeiten komplementäre experimentelle und computergestützte Aspekte des Projekts und arbeiten im Rahmen ihrer Dissertation eng zusammen. Die experimentell ausgerichtete Stelle konzentriert sich auf Messungen in Graz mittels Heliumatomstreuung und Photoemissionstechniken, ergänzt durch Helium-Spin-Echo-Spektroskopie an der CORDE-Facility in Cambridge. Die computergestützt ausgerichtete Stelle konzentriert sich auf atomistische und durch maschinelles Lernen unterstützte Modellierung in enger Zusammenarbeit mit E. Zojer in Graz und J. Meyer in Leiden.
- Aktive Mitarbeit in einem internationalen Forschungsprojekt zu zweidimensionalen und Quantenmaterialien
- Charakterisierung der Oberflächendynamik mittels experimenteller Streumethoden und ergänzender oberflächenwissenschaftlicher Techniken
- Auswertung, Interpretation und Aufbereitung experimenteller und numerischer Forschungsergebnisse
- Wissenschaftliche Publikationstätigkeit in begutachteten Fachzeitschriften und auf Konferenzen, Ausarbeitung einer Dissertation sowie Mitbetreuung von Master- und Bachelorarbeiten
Zulassungsvoraussetzungen
- Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einer eng verwandten Fachrichtung, spätestens zum Stellenantritt abgeschlossen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen
Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Festkörperphysik, Oberflächenphysik bzw. Nanowissenschaften
- Ultrahochvakuumtechnik,
- Streumethoden und Techniken im reziproken Raum,
- atomistische Modellierung, computergestützte Materialwissenschaften oder Molekulardynamik
Grundlegende Programmierkenntnisse, zum Beispiel in Python und/oder Matlab, werden erwartet. Für die computergestützt ausgerichtete PhD-Stelle sind vertiefte Programmierkenntnisse und Erfahrung in computergestützter Modellierung erforderlich. Die Bewerber*innen sollten ein ausgeprägtes Interesse an experimenteller und/oder computergestützter Oberflächenphysik sowie an der Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld mitbringen. Gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und gute wissenschaftliche Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet.
Einstufung
B1 Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Wir bieten
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Dr Anton Tamtögl, tamtoegl@tugraz.at
Adresse
Technische Universität Graz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz
Gleichstellung & Diversität
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.tugraz.at.