134/2026.Dez.3

Personalsachbearbeiterin/

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Dezernat für Personalangelegenheiten

Ausschreibungskennziffer 134/2026

Umfang: 1,0 VZÄ (40 Std./Wo.; Teilzeit möglich)

Vergütung: max. E 9b TV-L (je nach pers. Voraussetzungen)

Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Ihre Bewerbung

Die Technische Universität Bergakademie Freiberg schafft in Forschung und Lehre

Lösungen für die globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts der nachhalti- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung

gen, sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Gewinnung, Bereitstellung mit den üblichen Unterlagen un-

und Nutzung der Ressourcen. Im Dezernat für Personalangelegenheiten ist in der ter Angabe der Ausschreibungs-

Abteilung Personaleinzelangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kennziffer (134/2026)

Stelle als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) unbefristet nachzubesetzen.

bis zum 05.08.2026 bevorzugt

Ihre Aufgaben:

per E-Mail an:

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das wissenschaftliche und wisbewerbungen@tu-freiberg.de

senschaftsunterstützende Personal während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses – von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältoder an:

nisses

• Beratung der Beschäftigten in allen allgemeinen Personalangelegenheiten TU Bergakademie Freiberg
• Vorbereitung und Bearbeitung von Einstellungsverfahren einschließlich der Er- Dezernat Personalangelegenstellung von Arbeitsverträgen und Bezügeunterlagen heiten
• Eingruppierung und Stufenzuordnung von Tarifbeschäftigten nach den gelten- 09596 Freiberg

den tarifrechtlichen Bestimmungen

• Führung und Pflege der Personalakten sowie die ordnungsgemäße Dokumentation personalrelevanter Vorgänge
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalverwaltung und ihrer Prozesse

Ihr Profil:

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- oder Fachhochschulab- Für weitere Informationen

schluss) im Bereich Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung steht Ihnen Frau Christin

• Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Böhme, Abteilungsleiterin

Personaleinzelangelegenhei-

• anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Befristungsrecht, insbeten, zur Verfügung.

sondere Kenntnis des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes

(Christin.Boehme@zuv.tu-frei-

• serviceorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten sowie eine selbststänberg.de | Tel. 03731/39 3478)

dige und sorgfältige Arbeitsweise

• ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang

mit vertraulichen personenbezogenen Daten Schwerbehinderte oder Gleichgestellte

• Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Flexibilität (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leis-
• sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen tung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert

Das können Sie von uns erwarten: gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewer-

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten bung ein.
• Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• vergünstigtes Jobticket u.a. als Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote