Pflege Stellenangebote an Hochschulen

Was unterscheidet die Uniklinik vom Kreiskrankenhaus?

Der Versorgungsauftrag. Universitätskliniken behandeln überdurchschnittlich viele komplexe Fälle, betreiben Spezialstationen und binden Pflege in klinische Studien ein. Für Pflegefachkräfte heißt das: engere Spezialisierung, mehr Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an Forschungsprojekten mitzuwirken. Gleichzeitig ist der Schichtbetrieb anspruchsvoller, weil Maximalversorgung rund um die Uhr vorgehalten wird.

Welche Stellen werden ausgeschrieben?

Neben der Pflegefachkraft auf Station finden sich regelmäßig operationstechnische und anästhesietechnische Assistenz, Intensiv- und Anästhesiepflege, Pflegehelfer sowie Leitungsfunktionen für Stationen und Bereiche. Dazu kommen Springerpools, die bewusst wechselnd eingesetzt werden und dafür Zulagen bieten. Wer die wissenschaftliche Seite des Feldes sucht, findet sie im Hub Pflegewissenschaft.

Wie ist die Vergütung geregelt?

An Universitätskliniken gilt in aller Regel der TV-L in seinem besonderen Teil für Krankenhäuser, an einzelnen Häusern auch ein Haustarifvertrag. Die Entgeltgruppe richtet sich nach Qualifikation und Funktion und steht in der Ausschreibung. Hinzu kommen Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, die einen erheblichen Teil des tatsächlichen Verdienstes ausmachen.

Wie steht es um Weiterbildung?

Universitätskliniken betreiben meist eigene Bildungszentren und schreiben Fachweiterbildungen intern aus, etwa für Intensivpflege, Anästhesie oder den Operationsdienst. Diese Weiterbildungen laufen berufsbegleitend und sind häufig an eine Bindungsfrist geknüpft. Der Hinweis darauf steht in der Ausschreibung und lohnt genaues Lesen.