Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Mechatronik (50 %)

Vergütung: E7 TV-H

Befristung: befristet

Umfang: Teilzeit

Bewerbungsfrist: 03.11.2026

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 28.02.2027 eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Mechatronik (50 %)

Kennziffer 379/2026 BU

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung der Laboreinrichtungen in einem Forschungsprojekt zur Optimierung von Wasserrädern
• Durchführung von Messungen an den Wasserrädern des Forschungsprojekts
• Unterstützung der Mitarbeitenden der Wasserbauhalle in weiteren Tätigkeiten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in
• Gute Kenntnisse in der Maschinenmontage
• Breite und umfangreiche Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich des Maschinenbaus
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Struktur im Wasserbaulabor der h_da
• Kenntnisse in der Hydromechanik und wasserbauliches Grundverständnis
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

WIR BIETEN

• Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
• Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mensa
• Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 03.11.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.