Junior Professur Gesundheits- und Krankenpflege PLUS (w/m/d)

Beschreibung

Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die USTP – University of Applied Sciences St. Pölten (ehemals Fachhochschule St. Pölten) ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der European University Allianz E³UDRES²! Unsere Hochschule wächst stetig.

Aufgaben

• Sie führen forschungsgeleitete Lehre im Fachbereich der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege durch
• Sie sind für die wissenschaftliche und fachliche Betreuung der Bachelorarbeiten und Studierendenprojekte verantwortlich und führen Bachelorprüfungen durch
• Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Instituten, verfassen facheinschlägige Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis
• Sie arbeiten bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studienangebots im Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege PLUS mit
• Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, Marketingmaßnahmen, Events, Prüfungsorganisation, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)
• Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang
• Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der berufspraktischen Ausbildung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Master oder Magisterstudium mit pflegewissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Disziplin (gegebenenfalls laufendes Doktoratsstudium), Sonderausbildungen lt. GuKG und/oder Zusatzzertifikate wünschenswert
• Für eine Junior Professur sind zwei der drei genannten Punkte erforderlich:

o PhD oder vergleichbare Qualifikation

o Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon mind. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule

o Lehr und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau

• Berufsberechtigung und idealerweise Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben in der Gesundheits- und Kranken pflege gemäß den einschlägigen Bestimmungen des GuKG
• Interesse an und Erfahrungen mit Forschungstätigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit, Flexibilität und kommunikative Kompetenz
• Gender und Diversitätskompetenz, eine inklusive und diskriminierungskritische Haltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen

Vorteile

• Eine langfristige Anstellung in persönlicher Atmosphäre – mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote Work, Creative Spaces uvm.), einer modernen Arbeitsumgebung am Campus St. Pölten sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungschancen
• Tenure-Track-Modell zur Professur (als Karrieremöglichkeit für Junior Professur)
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 59.500,– auf Vollzeitbasis (40h / All in)

Für die USTP ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.