wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: „FutureBEEing – Quartiersverbesserung“ (AuL 56-2026)

EG 11 TV-L

Teilzeit 16 %, befristet

Osnabrück

Kennziffer: AuL 56-2026

Wie könnte das Quartier in Zukunft aussehen?

Das Projekt FutureBEEing (Interreg A NL/DE) hat die ganzheitlich nachhaltige Transformation von Wohnvierteln im Blick. Im Rahmen der Teilprojekte Quartiersverbesserung Osnabrück-Schinkel/Bad Bentheim-Gildehaus wird eine handlungsorientierte Grundlage für Gemeinde, Bürgerschaft und Fachpartner erarbeitet. Ausgewählte Teile eines solchen Masterplans werden später in die Praxis überführt und konkret umgesetzt. Ihre Projektarbeit liefert dafür die inhaltliche und strategische Grundlage.

Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der realen Umsetzbarkeit von Bürgerbeteiligung: Was ist tatsächlich machbar? Wie kann die Schnittstelle zwischen Bürgerinnen und Bürgern und den zuständigen Behörden koordiniert werden?

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von praxisorientierten Formaten gemeinsam mit lokalen Akteuren an konkreten Fragen der Quartiersentwicklung
• Bündelung inhaltlicher Prioritäten, Phasierung möglicher Maßnahmen sowie Umsetzungsrichtungen
• Erarbeitung eines rudimentären Masterplans

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsentwicklung mit Kenntnissen im Bereich des Bauplanungsrechts
• Wünschenswert wären zudem praktische Erfahrungen in der Planung / Bauzeichnung bzw. im Rahmen von Baugenehmigungsprozessen und Zusatzqualifikationen im Bereich nachhaltiges Bauen
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 16 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 30.11.2027. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 17.11.2026 unter Angabe der Kennziffer AuL 56-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

Postanschrift:

AuL_56-2026_Stellenausschreibung_.pdf

Bis zum 17.11.2026

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

WIR

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

• unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

• bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

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Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

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Gleichstellung

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Telefon: 0541 969-2955

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