Gestaltungsbereich und Aufgaben – was Sie erwartet:
- Lehr- und Prüfungsunterstützung: Sie unterstützen bei der Durchführung von Vorlesungen, Übungen, Seminaren und Prüfungen in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, interkulturelle Psychologie und Methodenlehre.
- Studierendenbetreuung: Bei fachlichen und organisatorischen Fragen (z. B. zu einzelnen Modulen oder studentischen Arbeiten) stehen Sie den Studierenden beratend zur Seite.
- Infrastrukturmanagement: Sie betreuen, pflegen und wirken mit Ihrer Expertise beim weiteren Ausbau der für die Studiengänge benötigten Infrastruktur mit.
- Wissenschaftliche Mitarbeit: Gemeinsame wissenschaftliche Aktivitäten werden organisatorisch und fachlich von Ihnen unterstützt.
Ihr Profil – was Sie mitbringen:
- Qualifikation: Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftspsychologie. Ebenso bringen Sie gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden mit (nachgewiesen z. B. durch eine erfolgreiche methodische Bachelor- oder Masterarbeit bzw. Anwendung von R oder SPSS).
- Erfahrungen: Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit Experimenten sowie erste eigene (qualitative oder quantitative) Forschungserfahrungen sammeln.
- Einsatzbereitschaft: Zur Erledigung der Aufgaben bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten und im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte zu engagieren.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache jeweils auf C1-/B2-Niveau.
- Persönliche Stärken: Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit jungen Menschen runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
- Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.
Sehen Sie hier Ihre nächste akademische Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026 über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt für Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis:
Frau Cornelia Orendi
Tel. 02381 8789-278
Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Frau Prof. Dr. Youlia Spivak
Tel. 02381-8789-517
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte bewerbermanagement.net.