Mitarbeiter*in im Bereich E-Lehre (w/m/d)

Im Zentrum für Informations- und Medientechnische Dienste (ZIM) der Universität Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle als

Mitarbeiter*in im Bereich E-Lehre

(w/m/d)

(Entgeltgruppe 9a TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine im Rahmen einer Vertretung auf 2 Jahre befristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der

regelmäßigen Arbeitszeit. Da die Beschäftigung gem. § 14 Abs. 2 TzBfG erfolgt, können Bewerber*innen, die bereits in einem

Beschäftigungsverhältnis zur Universität Paderborn stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Ihre Aufgaben:

• Operative technische Verantwortung der Moodle-Systeme (PANDA, KOMO, Prüfungsmoodle)
• Optimierung, Evaluation von Plugins und Fehleranalyse im Zusammenspiel von Moodle mit anderen Anwendungen
• Entwicklung von Konzepten, Evaluation neuer Services und Übernahme von befristeten Projektaufgaben im E-Lehre-Team
• Operative Vertretung und Mitarbeit bei weiteren E-Lehre Anwendungen wie bspw. dem Videomanagement (Opencast, Videoportal)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung, präferiert als Fachinformatiker*in (w/m/d) Systemintegration oder vergleichbare Fachkenntnisse
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in dem Bereich Moodle, Linux, MYSQL, PHP
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Containerisierung
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende

Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und

Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7381 bis zum 26. September 2026 online über das

Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7381

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:

www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Universität Paderborn

Personaldezernat

Warburger Str. 100

33098 Paderborn

www.upb.de