Vorarbeiter (m/w/d) für die operative Instandsetzung

Dezernat 5 – Bau und Gebäudemanagement :
Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Wir suchen zum 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n

Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement besteht aus über 100 festen Mitarbeiter*innen. Die Kernaufgaben der Abteilung liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit. Aber auch Dienstleistungen wie Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, dem Fuhrparkmanagement sowie die Versorgung mit Druckdienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen werden durch das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umgesetzt. Auch die Planung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsprojekten gehören zum Portfolio des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein Team von aktuell vier Handwerkern in den Gewerken Maler und Tischler
• Aktive Mitarbeit, gerne auch gewerkeübergreifend (Maurer- und Fliesenlegerarbeiten)
• Koordination der Arbeitsaufträge, Einsatzplanung der eigenen Kapazitäten und bedarfsgerechte Materialdisposition
• Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung
• Dokumentation von Reparaturarbeiten
• Bearbeitung von Meldungen im Ticketsystem (OTRS)

Ihr Profil:

• Zwingend erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Gesellenbrief Handwerkskammer) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert. Insbesondere in der Führung von Teams unterschiedlicher Gewerke.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement ist wünschenswert
• Sie sind belastbar, verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise. Zudem bringen Sie Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung mit
• Sie sind verhandlungssicher und kommunikativ
• sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

• Umfangreiche Vergünstigungen bei zahlreichen und wechselnden Partnerunternehmen mittels Corporate Benefits

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Lars Graefer , Tel.: +49 234 32 12259

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6031 bis zum 07.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung