Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem
Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen
Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Jan Krämer) ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstufung erfolgt
nach Qualifikation und Vorerfahrung. Das Jahresgehalt liegt derzeit zwischen 59.324 € (Stufe
1) und 66.896 € (Stufe 3) – siehe auch den Tarifrechner des Landesamtes für Finanzen.
Sie sollen zunächst bis 31. Juli 2027 im Projekt „Resilient Regulation in Digital Markets“,
gefördert durch das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation, mitarbeiten und
dort eine experimentelle Studie durchführen. Danach ist eine Weiterbeschäftigung auf einer
Lehrstuhlstelle mit Übernahme von weiterführenden Aufgaben in der Lehre, insbesondere im
Rahmen der deutschsprachigen Vorlesung „Grundlagen der Internetwirtschaft“, vorgesehen.
Ihr Profil
- Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit
sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren quantitativ ausgerichteten wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Das Studium sollte spätestens bei
Stellenantritt abgeschlossen sein.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in quantitativen Methoden (z. B.
ökonometrische Methoden, experimentelle Wirtschaftsforschung, Spieltheorie, ggf. auch
Methoden der Informatik) sowie genuines Interesse an Fragestellungen zur Ökonomie
der Digitalwirtschaft, Digitalen Plattformen, KI oder verwandten Themen im
Forschungsgebiet des Lehrstuhls. Das Thema Ihrer Forschung können Sie nach Ihren persönlichen Interessen gestalten.
- Teamfähigkeit, Offenheit sowie die Fähigkeit und Motivation zu gewissenhaftem und
eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten in einem internationalen Team.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind zur
Übernahme der geplanten Aufgaben in der Lehre und Projektkoordination zwingend
erforderlich.
- Sehr gute Englischkenntnisse. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit zur Promotion an einer exzellenten Universität in einem besonders
forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf internationalem
Spitzenniveau (siehe http://www.ibusiness.uni-passau.de).
- Engagierte persönliche Betreuung und Mentorenschaft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz. Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Ab-
schluss der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.
- Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein
internationales Forschungsnetzwerk sowie in den nationalen und internationalen politischen Diskurs zur ökonomischen Regulierung der Digitalwirtschaft.
- Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt und Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft im strukturierten Promotionsprogramm des
interdisziplinären Graduiertenkollegs 2720 Digital Platform Ecosystems (siehe
https://dpe.uni-passau.de/en) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft
(Dfg).
- Mitarbeit bei den Lehraktivitäten des Lehrstuhls im Rahmen von Vorlesungen
sowie der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Seminar- und Abschlussarbeiten.
- Der Lehrstuhl ist an mehreren groß angelegten Forschungsprojekten mit nationalen
und internationalen Partnern beteiligt und empfängt regelmäßig führende internationale
Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in Absprache mit
den Vorgesetzten.
- Sehr gute Infrastruktur, unter anderem mit eigenem Experimentallabor am Lehrstuhl
und einen der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.
Bewerbungsschluss: 20. September 2026
Wir ermutigen Bewerbungen auch schon vor dem Bewerbungsschluss. Für Rückfragen steht
Ihnen Herr Professor Dr. Jan Krämer (jan.kraemer@uni-passau.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere
Motivationsschreiben mit Nennung des angestrebten Forschungsgebiets, Lebenslauf, Schul-
Universitäts- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer PDF-Datei an
ibusiness@uni-passau.de.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich
mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei
der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die auf
folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-passau.de.