Hochschule Fulda
PROMOVEND*IN IM BEREICH DEGRADATIONSBASIERTER ELEKTROLYSEURREGELUNG IN DER SEKTOREN-KOPPLUNG Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik
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Eckdaten
Befristung: für die Dauer von 3 Jahren
Umfang: 100%
Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TV-H
Bewerbungsfrist: 12.08.2026
An der Hochschule Fulda ist zum 01.10.2026 im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik die Stelle als PROMOVEND*IN IM BEREICH DEGRADATIONSBASIERTER ELEKTROLYSEURREGELUNG IN DER SEKTORENKOPPLUNG im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. §2 Abs. 1 WissZeitVG zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Forschungsfragen im Themenbereich der degradationsbasierten Elektrolyseurregelung unter Berücksichtigung von Sektorenkopplungsmodellen in Bezug auf die Region Fulda
- Implementierungen von Sektorenkopplungsmodellen in den Simulationsumgebungen MATLAB/Simulink unter Berücksichtigung der degradationsbasierten Regelung
- Entwicklung eines Versuchsstandes und Durchführung von Feldversuchen zur Validierung der Simulationen
- Aktive Teilnahme an HyWheels Projekt- und Abstimmungsterminen sowie eigenständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete mit Dokumentation in Projektberichten
- Wahrnehmung von Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalenter Hochschulabschluss) in Elektro- und Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Disziplin
- Weitreichende Kenntnisse in Modellierung, Simulation und Datenanalyse, z.B. mit MATLAB
- Weitreichende Kenntnisse über Degradationsmechanismen von Elektrolyseuren
- Weitreichende Kenntnisse über Regelungs- und Systemtechnik
- Interesse an angewandter Forschung, Energietechnik und Sektorenkopplung sowie an Transfer/Kooperationen mit regionalen Akteur*innen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.08.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Isabell Wirth (isabell.wirth@et.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.hs-fulda.de.