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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Professur für Systematische Theologie

Eckdaten

Hochschule
Uni Siegen
Website
uni-siegen.de ↗
Standort
Siegen
Stellenart
Professur
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
04.08.2026
Fachgebiete
Evangelische Theologie, Theologie / Religionswissenschaft

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Bereich: Fakultät I – Philosophische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 7078

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Seminar für Evangelische Theologie (Professur für Systematische und ökumenische Theologie) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 1. Oktober 2026 zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden 
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis 30.09.2027 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches
  • Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
  • Erarbeitung eines Exposés für eine Dissertation
  • Hilfe bei Buch- und Zeitschrifteneditionen (einschl. Satz- und Korrekturarbeiten) 
  • Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Evangelische Theologie
  • Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der Systematischen Theologie
  • Kenntnisse im Buchsatz (Erfahrungen mit dem Programm Adobe InDesign CS 6 erwünscht)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Vorkenntnisse im Bereich der Barth-Forschung sind erwünscht.

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Georg Plasger

plasger@evantheo.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-siegen.de.

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