Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) „optischen Messsystemtechnik“

Bewerbungsfrist: 09.08.2026

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Lehrstuhl für Technische Thermodynamik und Institut für Thermodynamik

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) der RWTH Aachen University unter Leitung von Professor Niklas von der Aßen entwickelt systemanalytische Methoden und technische Komponenten für Energiesysteme und untersucht fluide und feste Stoffsysteme theoretisch und experimentell. Die Arbeitsgruppe Messsystemtechnik konzentriert sich auf die Entwicklung und Anwendung berührungsloser optischer Messverfahren zur in situ Charakterisierung thermodynamischer und technischer Prozesse. Hierzu werden optische Sensoren, Messaufbauten und Auswertemethoden entwickelt, mit denen Zustandsgrößen, Prozessverläufe sowie stoffliche und strukturelle Eigenschaften orts- und zeitaufgelöst erfasst werden können, ohne den untersuchten Prozess durch Messfühler oder Probenahmen wesentlich zu beeinflussen.

Weitere Informationen zum Lehrstuhl für Technische Thermodynamik finden Sie auf unseren Webseiten unter https://www.ltt.rwth-aachen.de  

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Besonders vorteilhaft sind Abschlüsse in Maschinenbau, Physik oder Chemie
• Gute thermodynamische Grundkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung experimenteller Untersuchungen
• Idealerweise Erfahrung in der Spektroskopie
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich ingenieurwissenschaftlichen Herausforderungen zu stellen
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Für die Schmierung von Wälzlagern werden den Schmierstoffen Verschleißschutzadditive hinzugefügt, um verschleißschützende Reaktionsschichten zu bilden. Dadurch halten hochbelastete Lager deutlich länger und tragen so zur Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei. Die Bildung der Reaktionsschichten ist Forschungsgegenstand der Forschungsgruppe FOR 5962. Im Rahmen eines Teilprojekts der Forschungsgruppe übernehmen Sie die Aufgabe, den zeitlichen Verlauf der Reaktionsschichtbildung in schlupffreien Wälzkontakten mittels optischer Messtechnik zu untersuchen. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung eines Raman-Messsystems zur direkten Integration in ein Tribometer und zur in situ Überwachung der Reaktionsschichtbildung
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern der Forschungsgruppe 
• Weiterentwicklung von Auswertealgorithmen zur orts- und zeitaufgelösten Analyse von Raman-Spektren zur Quantifizierung von Wachstumsraten und chemischen Zusammensetzungen
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Fachkonferenzen und Veröffentlichung in Fachzeitschriften 

Sie arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Forschungsteam und erhalten ein unterstützendes Umfeld für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf vorerst 15 Monate.
Es ist vorgesehen, die Stelle auf insgesamt 4 Jahre zu verlängern.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). 

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