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Ausschreibung lt. Mitteilungsblatt Nr. 31 vom 24.06.2026

Eckdaten

Hochschule
KUG Graz
Website
kug.ac.at ↗
Standort
Graz
Stellenart
Sonstige
Anstellungsart
Teilzeit
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
29.07.2026

Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 24.06.2026 31. Stk.

Senior Scientist

(w/m/d)

mit Doktorat für Gender & Diversity Studies, Schwerpunkt Disability Studies

Zentrum Für Genderforschung Und Diversität

DIENSTBEGINN: Wintersemester 2026/27

BESCHÄFTIGUNGSAUSMAẞ: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 % einer Vollzeitbeschäftigung

ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 29. Juli 2026

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeiten in den Bereichen Gender, Diversität und/oder Disability Studies
  • Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
  • Mitarbeit bei Forschungs- und Lehraufgaben, die der Organisationseinheit, der sie zugewiesen sind, obliegen
  • Mitarbeit bei Prüfungen
  • Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen, wie z. Bsp.:

o Konzeption, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Workshops und

Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Gender, Diversität und Disability Studies ebenso wie Mitwirkung bei der

Weiterentwicklung und Umsetzung der Diversitätsstrategie der Kunstuniversität Graz

o Organisation und Koordination von Ausschreibungen

o Zusammenarbeit mit UniTy zum Thema Studieren und Arbeiten mit Behinderung

o Kooperation mit externen Partnerorganisationen des ZfGD (regional, national, international)

o Vernetzungsaktivitäten (u.a. Gender Plattform, ÖGGF, KEG)

o Mitwirkung in Gremien

  • Betreuung von Studierenden

Ihr Profil

  • Abschluss eines Doktoratsstudiums in Gender & Diversity Studies mit Schwerpunkt Disability Studies
  • Erwünscht: Nachweisbare Qualifikation oder nachweisbarer weiterer Schwerpunkt im Bereich Musik-, Kunst- oder

Kulturwissenschaft

  • Nachweisbare Kenntnisse der aktuellen Diskurse in Gender, Diversity und Disability Studies
  • Kompetenz in den Bereichen diversitätsorientierte Bildungsarbeit und Wissenschaftsvermittlung (auch Social Media)
  • Lehrerfahrung an Hochschulen
  • Sehr gute Kenntnisse universitärer Abläufe
  • Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Wissenschaftliche Vortrags- und Publikationstätigkeit
  • Nationale und internationale Vernetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit

Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 24.06.2026 31. Stk.

  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissenschaftsvermittlung sind erwünscht.

Unsere Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima
  • Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung
  • Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung
  • Internationalität
  • Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben

Vertrag

  • Das Arbeitsverhältnis ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf einvernehmliche Verlängerung um weitere 2 Jahre.
  • Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 % einer Vollzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche)
  • Entlohnung: Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.760,73 brutto (14x jährlich, Einstufung

nach § 26 Universitäten-KV) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung

tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und

fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher

Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben.

Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten,

sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,

Publikationsliste, etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 64/26.

Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung@kug.ac.at

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Für das Rektorat

Georg Schulz

Bewerbung An

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz

Leonhardstraße 15, 8010 Graz

bewerbung@kug.ac.at

www.kug.ac.at

Infos unter: Tel. +43 316 389–1147

Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den attraktives Umfeld. Der Fokus liegt auf musikbezogener Forschung,

Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität die von geistes-, kultur- und sozialwissenschaftlichen bis

mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender naturwissenschaftlich-technischen Ansätzen reicht und auch

Kunst. An 17 Instituten, einer wissenschaftlichen Doktoratsschule, künstlerische Forschung umfasst. Theaterwissenschaft und

einem Zentrum für künstlerische Forschung sowie einem Zentrum für Genderforschung vervollständigen das Forschungsportfolio. Als Ort

Genderforschung und Diversität bieten wir hochqualitative Lehre und der Bildung und als Arbeitgeberin versteht sich die Kunstuniversität

Forschung bzw. Entwicklung und Erschließung der Künste. Dabei Graz als Teil einer offenen Gesellschaft, deren Diversität sie in ihrem

stehen Artistic Citizenship und die Verbindung verschiedenster Wirken Rechnung trägt. Das Potential von Gender, Diversität und

Musiktraditionen mit innovativen zeitgenössischen Positionierungen Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunstebenso im Zentrum. Für Forschende bietet die Universität ein und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 24.06.2026 31. Stk.

Senior Scientist

(f/m/d)

with a Doctorate in Gender & Diversity Studies, focus Disability Studies

Centre For Gender Studies And Diversity

START DATE: winter semester 2026/27

EMPLOYMENT LEVEL: part-time, employment level 75 % of full-time employment

APPLICATION DEADLINE: 29th July 2026

Your Tasks

  • Independent research and publication activities in the fields of gender, diversity and/or disability studies
  • Independent teaching of courses and holding exams
  • Co-operation in research projects and teaching tasks for which the organisational unit to which they have been assigned, is

responsible

  • Assistance in examinations
  • Contribution to organisational and administrative tasks as well as evaluation measures, for example

o the conception, organisation and implementation of scientific events, workshops and continuing education measures in

the field of gender, diversity and disability studies as well as participation in the further development and implementation

of the diversity strategy of the University of Music and Performing Arts Graz

o Organisation and coordination of advertisings

o Cooperation with external partner organisations of the ZfGD (regional, national, international)

o Networking activities (e.g. Gender Plattform, ÖGGF, KEG)

o Cooperation with UniTy on the topic of studying and working with disabilities

o Participation in committees at the KUG

  • Support of students

Your Profile

  • Completion of a doctoral program in Gender & Diversity Studies with a focus on Disability Studies
  • Welcome: Verifiable qualifications or a verifiable additional area of specialization in music, art, or cultural studies
  • Demonstrable knowledge of current discourses in gender, diversity and disability studies
  • Competence in the areas of diversity-oriented educational work and Third Mission communication (also Social Media)
  • Teaching experience at universities
  • Very good knowledge of university processes
  • Experience in the implementation of scientific events
  • Experience in the acquisition of third-party funding
  • Scientific lectures and publications
  • National and international networking
  • Excellent knowledge of German and English
  • Sensitivity in dealing with gender, diversity and sustainability
  • Experience in communicating about research and the field beyond the academy (community outreach) is welcome.

Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 24.06.2026 31. Stk.

What We Offer

  • A varied range of tasks
  • A dynamic working environment with a pleasant working atmosphere
  • Attractive premises and excellent infrastructure
  • Outstanding media and equipment
  • Internationality
  • Numerous internal and external training and development opportunities
  • Wide range of diverse university cultural events
  • Good work-life balance and cooperation with childcare facilities
  • Good public transport connections
  • Climate-friendly mobility promotion (subsidies, university bicycles)
  • Workplace health promotion
  • The location offers a high quality of life and housing as well as a vibrant cultural life

Contract

  • The employment contract is limited to 2 years with the option for an extension of further 2 years.
  • Employment level: part-time, level of 75 % of full-time employment (30 hours/week)
  • Salary: minimum monthly gross salary currently € 3,760.73 (14x annually) according to the collective bargaining Agreement for

University Staff and may be increased based on the terms of the collective agreement, considering the professional experience

relevant to the position.

The University of Music and Performing Arts Graz aims to increase the proportion of women among its artistic and scientific staff

and therefore explicitly invites qualified women to apply. In the event of underrepresentation, women with equal qualifications

will be given priority.

We want everyone in society, and especially in the workplace, to have equal opportunities. It is therefore particularly

important to us not only to offer people with disabilities career opportunities, but also to provide them with the best

possible support from the moment they apply. Diversity enriches our team!

We look forward to receiving your written application including a cover letter and other documents (CV, diplomas, list of

publications, etc.) mentioning the reference number 64/26.

Applications to the email: bewerbung@kug.ac.at

Applicants are not entitled to compensation for the travel and lodging expenses that arise during the application procedure.

On the behalf of the rectorate

Georg Schulz

Application To

University of Music and Performing Arts Graz

Leonhardstraße 15, 8010 Graz (AT)

bewerbung@kug.ac.at

www.kug.ac.at

Info at: phone no. +43 316 389–1147

The University of Music and Performing Arts Graz – the KUG – with The focus is on music-related research, ranging from approaches in

around 2,300 students at its campuses in Graz and Oberschützen, is the humanities, cultural studies, and social sciences to natural

an international university offering a wide range if courses in music sciences and technology, and also includes artistic research. Theater

and the performing arts. At 17 institutes, a scientific doctoral school, studies and gender studies round out the research portfolio. As a

a center for artistic research, and a center for gender studies and place of education and an employer, the University of Music and

diversity, we offer high-quality teaching and research as well as Performing Arts Graz sees itself as part of an open society whose

development and practice of its arts-based activity and research. diversity is reflected in its work. We see the potential of gender,

Artistic citizenship and the connection of diverse musical traditions diversity, and sustainability as an opportunity in the transformation

with innovative contemporary positions are also central to our work. of the arts and culture sector and for the further development of our

The university offers an attractive environment for researchers. institution.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte csc-kug.at.

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