Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in mit Doktorat (m/w/d)

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Organisationseinheit

Die Stelle ist am Institut für Alttestamentliche Bibelwissenschaft der Universität Graz angesiedelt, im Rahmen des internationalen Forschungsprojekts „(Re-)Shaping Empires in the Hasmonean Era. The Impact of Hasmonean Ideology on the Biblical Representations of the Babylonian and Persian Empires“ (FWF Grant-DOI 10.55776/PIN1285625), in Kooperation mit der Theologischen Fakultät der Universität Göttingen. Das Projekt untersucht den Einfluss politischer und ideologischer Diskurse der hasmonäischen Epoche auf die biblischen Darstellungen des Babylonischen und Persischen Reiches. Im Mittelpunkt stehen literar-, redaktions- und textgeschichtliche Analysen ausgewählter Texte der Hebräischen Bibel und der Septuaginta, die mit religionshistorischen, sozialgeschichtlichen und erinnerungstheoretischen Ansätzen verbunden werden. Ziel ist eine Neubewertung der Bedeutung der hasmonäischen Epoche für die Entstehung und Rezeption biblischer Literatur sowie für die Ausbildung jüdischer Identität und politischer Ideologien. Das in Graz angesiedelte Teilprojekt 2 untersucht unter den o.g. Gesichtspunkten die Darstellung des Babylonischen Reiches und seiner Repräsentanten in den Büchern Daniel und Judit.

Das Projekt wird in Kooperation mit der Universität Göttingen (Prof. Dr. Sarah Schulz) durchgeführt, an der das komplementäre Sub-Project 1: Persian Empire angesiedelt ist. Als Kooperationspartner wirkt zudem Prof. Dr. Benedikt Eckhardt (University of Edinburgh) an dem Projekt mit. Bewerber*innen erwartet ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Workshops, Tagungen und Publikationen.

Am Institut arbeitet ein dynamisches Team an der wissenschaftlichen Auslegung des Alten Testaments. Historisch-kritisch, interdisziplinär, transfer- und praxisorientiert. Wir bearbeiten Forschungsprojekte von der historisch-kritischen Pentateuchforschung, der Migrationsethik im AT über alttestamentliche Führungsforschung und Anthropologie bis zur Palästinaarchäologie und zur altorientalischen Ikonographie.

Aufgabenbereich

• Mitarbeit im Forschungsprojekt „(Re-)Shaping Empires in the Hasmonean Era. The Impact of Hasmonean Ideology on the Biblical Representations of the Babylonian and Persian Empires“ am Grazer Standort
• Selbständige Bearbeitung des Projektthemas der Repräsentationen des babylonischen Reiches im Alten Testament (bes. Daniel und Judit) sowie der Umwelt
• Enge Kooperation mit den Projektpartner:innen an der Universität Göttingen
• Mitwirkung an projektrelevanten Publikationstätigkeiten
• Zuarbeit für die Projektleiterin
• Eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Abhaltung von Projektworkshops, internationalen Projekttagungen usw.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium der Theologie oder eines dem Projekt nahestehenden Fachgebiets
• Studienschwerpunkt im Bereich Altes Testament (einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Geschichte Israels in der Zeit des Zweiten Tempels werden vorausgesetzt)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten antiken Sprachen (bes. griechisch, hebräisch und/oder aramäisch)
• Gute Kenntnisse der projektspezifischen Methoden (bes. historisch-kritische Methodik, Social Memory und/oder gendersensible Exgese)
• (international sichtbare) Publikationstätigkeit im eigenen Fach; vorzugsweise zu projektrelevanten Themen (bes. Daniel- und Juditbuch)
• Erfahrung in der Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte wünschenswert
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse sind erwünscht
• Freude an intensiver Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
• Publikationsliste

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per email an Prof. Dr. Katharina Pyschny: katharina.pyschny@uni-graz.at.

Gleichstellung & Diversität

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.