Projektmanager/in Prozessautomatisierung im Team Lektorat (w/m/d)

Wir suchen nach Verstärkung! Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als 10.000 Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.

Werde Teil unseres Teams!

Projektmanager/in Prozessautomatisierung im Team Lektorat (w/m/d)

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Hamburg eine/n Projektmanager/in Prozessautomatisierung im Team Lektorat (w/m/d), als befristete Elternzeitvertretung (24 Monate), in Vollzeit.

Du brennst für innovative Bildung und suchst eine Aufgabe, in der du Strukturen nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest? Du denkst in digitalen Workflows, erkennst Automatisierungspotenziale und bringst Projekte erfolgreich in die Umsetzung? Dann werde Teil unseres Teams!

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du planst und organisierst die Integration neuer Module in den Studienbetrieb und koordinierst dafür die Zusammenarbeit aller beteiligten Stakeholder und externen Dienstleister
• Du analysierst bestehende Prozesse der Studienmaterialentwicklung und Studienorganisation und entwickelst digitale, skalierbare und automatisierte Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Du konzipierst und implementierst Workflows, Datenstrukturen und Systemintegrationen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen und die Qualität sowie Termintreue unserer Modulstarts hochzuhalten
• Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Systeme und sorgst für deren erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag

Was musst du mitbringen?

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen
• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verstehst es, Veränderungen erfolgreich in die Praxis zu überführen
• Du hast Freude daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern und neue Lösungen aktiv voranzutreiben

Außerdem bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über Erfahrung im Projekt-, Prozess oder Digitalisierungsmangement und hast bereits Prozesse analysiert, optimiert oder automatisiert
• Du kennst dich mit ERP-, CRM- oder vergleichbaren Managementsystemen aus und hast idealerweise Erfahrung mit Workflow-, Automatisierungs- oder Low-Code-Plattformen sowie digitalen Systemlandschaften und Schnittstellen
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Einsatz von KI-gestützten Automatisierungs- und Assistensysteme mit

Hiermit punkten wir bei dir!

Work-Life-Balance:

• 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
• Gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
• Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
• Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
• Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

• repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
• gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
• bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
• haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Jetzt bewerben!

Wenn keine Fragen mehr offen sind, dann bewirb dich bei uns unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe, wie du auf uns gekommen bist, bis zum 17.07.2026.

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Es sind noch Fragen offen?

Auf unserer Website findest du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.

Fragen zur Stelle?

Frau Simone Parodat, Teamleiterin Lektorat, Studiengangs- und Modulverwaltung
Tel.: 040 / 675 70 803
 Simone.Parodat@euro-fh.de

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Frau Djamila Arabpour
Tel.: 040 / 675 70 342
 bewerbung@euro-fh.de

Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen

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Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber/innen auf Kununu.de.

Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Besonders familienfreundliche Arbeitgeberin: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

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Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien – ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer – ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiter/innen.

Faire Arbeitgeberin: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn

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Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.

Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. „Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung“, sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. „Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch – darauf sind wir stolz.“

Charta der Vielfalt

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Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhältst du hier.

https://www.charta-der-vielfalt.de/