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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Theoretische Informatik

Bereich: Fakultät IV – Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 7063

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV – Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Theoretische Informatik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2026  zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden  
• Entgeltgruppe 13  TV-L
• befristet bis 31.08.2029 mit der Möglichkeit einer Verlängerung

Ihre Aufgaben:

• Ihre Forschungstätigkeit soll sich im Bereich der Algorithmik auf Wörtern (insbesondere Wortgleichungen und Grammatik-basierte Kompression) bewegen
• Mitarbeit in dem oben genannten Forschungsbereich
• Dokumentation der wissenschaftlichen Ergebnisse und Erstellung von Publikationen
• Mitarbeit in der Lehre (z.B. Betreuung von Übungsgruppen) im Umfang von 4 Semesterwochenstunden
• Betreuung von Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten und Seminararbeiten sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik oder Mathematik (Diplom, Master of Science) mit der Note „gut“ oder besser
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Theoretische Informatik und Diskrete Mathematik, z.B. erworben durch eine Abschlussarbeit in diesen Bereichen
• Wesentlich für die erfolgreiche Mitarbeit an den genannten Projekten sind das hohe Interesse an der Aufgabenstellung, außergewöhnliches Engagement und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Die Stelle bietet die Möglichkeit der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Markus Lohrey

0271/740-2826

lohrey@eti.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.