Dezernat 5 – Bau und Gebäudemanagement :
Betriebsbüro > Leitwarte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
(24/7-Schichtdienst-System „Vollkonti-Schicht“)
eine*n

Techniker*in oder Meister*in (m/w/d) oder vergleichbar technisch qualifizierte bzw. langjährig erfahrene Personen) im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (DIN 276; KG 400) für die Leitwarte

Die Leitwarte der RUB steht an 7 Tagen in der Woche jeweils 24 Stunden (24/7)
als zentrale Anlaufstelle für alle Arten von (automatisierten) Störungsmeldungen
der gesamten Anlagentechnik und Notfallmeldungen zur Verfügung. Um das Team
der Leitwarte in der Abteilung Betriebsbüro des Dezernat 5 zu unterstützen,
suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit guten technischen
Kenntnissen, Kommunikations- und Organisationstalent, EDV-Kenntnissen und
der Eignung und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme von Störungs- und Alarmmeldungen sowie Fragen aller Art
• Informieren/Alarmieren der entsprechenden Stellen gemäß Alarmordnung
• Überwachen aller Meldeeinrichtungen der Gebäudeleittechnik in diversen Systemen
• Ausführen von Schaltmaßnahmen in vielfältigen IT-Systemen
• Führung von Terminlisten, Checklisten und Protokollen
• Dokumentation aller Vorgänge
• Umfangreiche Hilfe bei der Verwendung neuer Systeme (‚Desigo CC‘ und ‚Nova Alert‘)

Ihr Profil:

• Bereitschaft für Einsatz im 24/7-Schichtdienst-System („Vollkonti-Schicht“)
• Tauglichkeit für Einsatz in der Leitwarte = Bestehen der „Arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung bei Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ (ehem. G25)
• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (DIN 276, Kostengruppe 400; besonders 440/450)
• Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgegennahme von Störungs- und Alarmmeldungen in der Gebäudetechnik
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse der Anwendungen Intouch und DesigoCC von Vorteil
• Mehrjährige gewerkeübergreifende technische Kenntnisse
• Gutes technisches Allgemeinwissen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständiges Arbeiten & hohe Eigenverantwortung

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

• Zusatzurlaub bei Teilnahme am regelmäßigen Schichtdienst

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E9a TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland.
Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte
Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort.
Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den
Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären
Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams
und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die
RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Michael Mietz
, Tel.: +49 234 32 26714
Oliver Raabe
, Tel.: +49 234 32 24062

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5793 bis
zum 10.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung