Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (75 %) als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

Die Stelle ist in dem drittmittelfinanzierten Projekt: „AI and Regulated Professions“ befristet bis zum 31.12.2027 an der Professur für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht am Fachbereich Rechts¬wissenschaft zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgelt¬gruppe 13 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick

•    Mitarbeit an einem Forschungsvorhaben der Professur zum Thema AI und Regulated Professions
•    Fortsetzung der erforderlichen Analysen und Erarbeitung von Regelungsvorschlägen
•    Rechtswissenschaftliche Recherche (vorwiegend Literaturanalyse) v.a. in den Bereichen DSGVO, AI Act, arbeitsrechtliche Compliance/ Organisationspflichten
•    Vorbereitung von Publikationen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

•    Mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Rechtswissenschaft
•    Interesse am Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht und dem Einsatz von KI-Systemen
•    Erfahrung in der Projektarbeit
•    Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

Unser Angebot an Sie

•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten: Arbeitsplatz an der Professur mit vollwertiger technischer Ausstattung vorhanden
•    Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
•    Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
•    Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
•    Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Anke Hunger telefonisch (0641/99-21241) oder per E-Mail (sekretariat-rudkowski) gerne zur Verfügung.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen? 
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 11.06.2026 unter Angabe der Referenznummer 248/01. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.