Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d; 50% E 9a TV-L) Befristet bis zum 31.12.2032

Die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters „GreenRobust – Understanding Robustness of Plant Systems from Molecules to Ecosystems“ an der Universität Hohenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d; 50% E 9a TV-L) Befristet bis zum 31.12.2032

Der Exzellenzcluster GreenRobust wird im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. In einem deutschlandweit einzigartigen Verbund der Universitäten Tübingen, Heidelberg und Hohenheim erforschen mehr als 200 Wissenschaftler/innen, wie pflanzliche Systeme auf molekularer, physiologischer und ökologischer Ebene robust gegenüber Umweltveränderungen bleiben.
Die Mitarbeit in diesem zukunftsweisenden Forschungsverbund bietet die seltene Gelegenheit, an der Schnittstelle von Wissenschaft, Verwaltung und Hochschulstrategie mitzuwirken und dies in einem hochdynamischen, international vernetzten Umfeld.

IHRE AUFGABEN     

• Selbstständige verantwortliche Organisation und Verwaltung der komplexen finanziellen Mittel GreenRobust. Bearbeitung von Personalangelegenheiten.
• Enge Abstimmung mit Ihren direkten Vorgesetzten sowie den Verwaltungsteams von GreenRobust an den Universitäten Tübingen, Heidelberg und Hohenheim und weiteren Partnern des GreenRobust-Netzwerks.
• Assistenz bei der Vorbereitung und Durchführung von Tagungen, Seminaren und Sitzungen.
• Administrative Unterstützung der Lehrtätigkeiten, u. a. Organisation und Verwaltung von Modulen, Unterrichtsräumen und Noten.
• Allgemeine Büroorganisation und administrative Abläufe.  

IHR PROFIL

• Motivierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise.
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen wie Word und Excel ist Voraussetzung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auch in Englisch (schriftlich und mündlich) sind erwünscht.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit ist von Vorteil.

WAS UNS AUSZEICHNET

• Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
• Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen      Campus der kurzen Wege
• Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
• Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.06.2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Sprecher des Clusters Prof. Karl Schmid,  0711 459-23487 wenden.

Bewerbungsfrist
:
30.06.2026

Die Universität Hohenheim nimmt Bewerbungen über eine sichere Internetseite entgegen.

Ansprechpartner

Prof. Dr. Karl Schmid

Fg. Nutzpflanzenbiodiversität und Züchtungsinformatik (350b)

Leitung

0711 459-23487
E-Mail

Institut für Pflanzenzüchtung, Saatgutforschung und Populationsgenetik (350)

Stellv. GD

Forschungsschwerpunkt: Biotechnologie und Pflanzenzüchtung (762)

Sprecher

Bewerbung