Arbeitsgruppenleiter/in (m/w/d) Erziehungswissenschaftliche empirische Bildungsforschung

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Arbeitsgruppenleiter/in (m/w/d) Erziehungswissenschaftliche empirische Bildungsforschung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab 01.09.2026 in Vollzeit als

Arbeitsgruppenleiter/in (m/w/d)
Erziehungswissenschaftliche empirische Bildungsforschung

Die Stelle ist unbefristet am Institut für Erziehungswissenschaft am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick

•    Wissenschaftliche Dienstleitungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG 
•    Übernahme von Lehraufgaben in den BA- und MA-Studiengängen „Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Außerschulische Bildung“ und „Kindheitspädagogik“ im Umfang von derzeit 8 SWS gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen mit dem Schwerpunkt im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden 
•    Arbeitsgruppenleitung im Bereich „Quantitative Methoden erziehungswissenschaftlicher Bildungsforschung“
Entwicklung eigenständiger Forschungsschwerpunkte und eigenverantwortliche Durchführung von Untersuchungen zu innovativen und komplexen Forschungsfragen im Bereich der empirischen Bildungsforschung (insbesondere Identifikation von Forschungsdesideraten, Entwurf von Forschungsplänen und -designs, Entwicklung und Einreichung von Förderanträgen)
•    Methodische Beratung quantitativ ausgerichteter Forschungsprojekte, insbesondere für Wissenschaftler/innen in Qualifizierungsphasen
•    Maßgebliche Beteiligung an der Organisation der Gießener Methodenwerkstatt

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

•    Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und herausragende abgeschlossene Promotion im Fach Erziehungswissenschaft 
•    Fundierte methodologische und methodische Kenntnisse im Bereich der quantitativen empirischen Bildungsforschung mit Fokus auf außerschulische Handlungsfelder, im Bereich der Jugendforschung oder der Erwachsenen-/Weiterbildungsforschung, die durch eigenständige Forschungserfahrungen und/oder einschlägige forschungsmethodische Publikationen nachgewiesen wird. Anschlüsse an Schulforschung sind wünschenswert
•    Erfahrungen im Bereich und Freude an universitärer Lehre und Ideen/Ansätze für innovative Lehr-/Lernkonzepte
•    Erfahrung in der Vermittlung quantitativer Forschungsmethoden inklusive entsprechender Auswertungssoftware 
•    Kenntnis universitärer Strukturen 
•    Bereitschaft zur Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung
•    Hohe Fähigkeit zu selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
•    Fähigkeit und Bereitschaft zur Beteiligung an der Internationalisierung in Lehre und Forschung

Unser Angebot an Sie

•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
•    Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
•    Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
•    Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
•    Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „Audit familiengerechte Hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Christine Wiezorek (christine.wiezorek@erziehung.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen? 
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 05.06.2026 unter Angabe der Referenznummer 226/03. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.