2026-52.Fak_.3_0.pdf

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ausschreibungskennziffer 52/2026

Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau

Umfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche; Teilzeit mögl.) Vergütung: E13 TV-L

Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.07.2026

Ihre Bewerbung

Am Institut für Bergbau und Spezialtiefbau, der Professur für Spezialtiefbau „Bauingenieurwesen“ ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeite- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den

üblichen Unterlagen unter Angabe der

rin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) befristet zu besetzen.

Ausschreibungskennziffer (52/2026)

Ihre Aufgaben:

bis zum 10.05.2026 bevorzugt

• Lehre im Bereich Geotechnik, Spezialtiefbau (alternativ andere Gebiete wie

per E-Mail an:

Massivbau oder Infrastrukturbau möglich)

• Forschung (vorwiegend experimentell, teils numerisch) z. B. im Bereich Gerät- bewerbungen@tu-freiberg.de

entwicklung oder Bodenverhalten unter thermischer oder zyklischer Belastung

oder an:

oder in Tagebauproblematiken

• Installation von Laborgeräten und Feldversuchsgeräten

TU Bergakademie Freiberg

• Durchführung von Experimenten Dezernat Personalangelegenhei-
• Anfertigung von Publikationen und Erstellung von Forschungsberichten ten

09596 Freiberg

Das erwarten wir von Ihnen:

• universitärer Diplom- oder Masterabschluss im Bereich des Bau- oder Geoingenieurwesens oder eines artverwandten Studiengangs
• Interesse an Forschung und Lehre und neuen Themen
• selbständige und kollegiale Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bevorzugt Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python) Für weitere Informationen
• bevorzugt Interesse an „Basteleien“ an geotechnischer Gerätetechnik (Kennt- steht Ihnen

nisse in 3D-Druck, Elektronik, Metall- oder Holzbearbeitung von Vorteil, aber Herr Jun.-Prof. Markus Uhlig

keine Voraussetzung) Markus.Uhlig@mabb.tu-freiberg.de

Das können Sie von uns erwarten:

Tel.: 03731 39-3566

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten

zur Verfügung.

• Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL) Schwerbehinderte oder Gleichgestellte
• vergünstigtes Jobticket (m/w/d) werden bei gleicher Eignung,
• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qua- Leistung und Befähigung bevorzugt

berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen

lifikation (Promotion)

Nachweis bei. Die TU Bergakademie

• kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team mit einer offenen und kooperativen Freiberg fördert gezielt den Anteil von

Atmosphäre Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den

Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG

erfüllen.