In der Abteilung Wildtierwissenschaften an der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie der Georg-August-Universität Göttingen ist- vorbehaltlich der enggültigen Mittelfreigabe – zum nächstmöglichen Termin die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
in einem Drittmittelprojekt zur Erforschung des Raum-Zeit-Verhaltens von Rot- und Rehwild zu besetzen. Die Stelle ist mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (entspricht z. Zt. 19,9 Stunden) befristet für 19 Monate zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Stellenbeschreibung
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll das Raum-Zeit Verhalten von Rotwild (Cervus elaphus) und Rehwild (Capreolus capreolus) im multifaktoriellen Wirkungsgefüge des Thüringer Waldes untersuchen. Dabei soll Habitatselektion von Rot- und Rehwild untersucht werden und besonders der Einfluss von Jagd, Prädation und Kalamitätsflächen bzw. deren Wiederbewaldung. Insbesondere müssen Telemetriedaten aufgearbeitet und auf Plausibilität überprüft werden, sowie Umweltkovariaten aufbereitet werden. Für die Habitatselektion sollen vor allem „Step-Selection“ Funktionen verwendet werden.
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Forstwissenschaften, Ökologie, Biologie oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erfahrung im Wildtiermanagement insbesondere an der Schnittstelle Jagd, Wildtiere und Forstwirtschaft
• Sachkundenachweis Distanzimmobilisation
• Erfahrung im Umgang mit Telemetrie- und Kamerafallendaten
• Gültiger Jagdschein
• Gute Kenntnisse heimischer Wildtiere
• Gute Kenntnisse in Fernerkundung (z.B. Klassifizierung von Landnutzungsdaten)
• Kenntnisse in der Analyse räumlicher Daten, in R und einem GIS
• Gute Programmierkenntnisse in R
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben, nachgewiesen durch (Ko-)Autorenschaft bei begutachteten Artikeln in wissenschaftlichen Fachzeitschriften oder Tagungsbänden.
Wir suchen eine engagierte und produktive Person, die selbstständig ist aber auch gut im Team arbeitet. Dienstort ist Göttingen.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (ein Motivationsschreiben mit den üblichen Unterlagen) richten Sie bitte in elektronischer Form als ein zusammenhängendes pdf Dokument bis zum 15.05.2026 an Dr. Johannes Signer (jsigner@uni-goettingen.de). In dem Motivationsschreiben sollten Sie vor allem Ihre Erfahrung im Umgang GPS Daten, insbesondere mit Rot- und Rehwild beschreiben.
Für Rückfragen steht Ihnen ebenfalls Dr. Johannes Signer (jsigner@gwdg.de) zur Verfügung.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-goettingen.de.