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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Göttingen
Website
uni-goettingen.de ↗
Standort
Göttingen
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
17.05.2026
Fachgebiet
Forstwissenschaft

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abt. Waldbau und Waldökologie der gemäßigten Zonen ist ab dem 01.10.2026 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2029.

Die Stelle dient der Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses zur Habilitation im Bereich des Waldbaus und der Waldökologie. Es besteht eine Lehrverpflichtung im Bereich Vegetationsökologie/Pflanzensoziologie mit 4 Semesterwochenstunden. Eingangsvoraussetzung ist zudem ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Forstwissenschaften oder der Biologie und eine abgeschlossene Promotion im Feld des Waldbaus oder der Waldökologie. Klare Vorstellungen für die Entwicklung einer eigenen Forschungsrichtung, die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Freude an der Weitergabe von Wissen in der Lehre werden erwartet. Mit der Stelle ist die Betreuung des Wurzellabors der Abteilung verbunden.
   
Zusätzliche Voraussetzungen
 

  • vertiefte Kenntnisse komplexer statistischer Verfahren und deren Anwendung in R
  • vertiefte Artenkenntnisse im Bereich der Waldpflanzen
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Wurzelforschung an Waldbäumen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen Publikation in internationalen Fachzeitschriften als Erst- oder Letztautor*in
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung in internationalen Kooperationen
  • Bereitschaft zu längeren Aufenthalten im Feld
  • Nachgewiesene Lehrerfahrung im Bereich der Vegetationsökologie/Pflanzensoziologie

Bitte laden Sie folgende Unterlagen in Form eines pdf hoch: Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) sowie ein Motivationsschreiben.

Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 31 Abs. 3 des Niedersächsischen Hochschulgesetztes in der zurzeit geltenden Fassung. Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 17.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76441 ein. Auskunft erteilt Herr Christian Ammer, E-Mail: Christian.Ammer@forst.uni-goettingen.de, Tel. +49 551-3923671

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-goettingen.de.

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