Am Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Münster ist am Institut für Deutsches und Internationales Familienrecht (Professur für Internationales Privat- und Verfahrensrecht und Bürgerliches Recht) der Universität Münster ist zum 01. September 2026 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Mitarbeit in Forschung und Lehre am Institut, insbesondere im deutschen und internationalen Familienrecht oder im EU-Privatrecht
- Übernahme von zwei Arbeitsgemeinschaften pro Semester oder in vergleichbarem Umfang lehrunterstützende Tätigkeiten (vor allem Vorkorrekturen von Klausuren und/oder Hausarbeiten im Rahmen der Zwischen- oder Schwerpunktbereichsprüfung, Korrektur von Klausuren im Examensklausurenkurs oder Durchführung von Prüfungssimulationen im Rahmen des UniRep); eine Kombination von Lehr- und Korrekturleistungen ist möglich
- Beteiligung in der universitären Selbstverwaltung
- Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Universitätsabschluss: 1. Staatsexamen mit Prädikat) ist erforderlich.
- Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Familienrecht und EU-Privatrecht werden erwartet
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Nach Möglichkeit haben Sie bereits als SHK Erfahrungen in der Arbeit an einem Lehrstuhl gesammelt
- Einsatzbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Ihr Gewinn:
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitarbeit an spannenden Projekten des Lehrstuhls in Forschung und Lehre
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Bettina Heiderhoff (bettina.heiderhoff@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format bis zum 22.05.2026 an:
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung ausschließlich als ein PDF an nicole.strack@uni-muenster.de.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_04_33
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.