Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) in der Katholisch-Theologischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre mit Option auf drei Jahre Verlängerung eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit)

Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) in der Katholisch-Theologischen Fakultät

Bewerbungsfrist:

15.06.2026 

Kennziffer:

2026/190

Arbeitszeit:

Tätigkeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit:

befristet

Entgeltgruppe:

Bewerbung an:

TV-L EG 13

genderforschung.bonn@uni-bonn.de

Ausschreibung als PDF

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leitung bei Forschungsvorhaben und Anträgen,
• Organisation und Koordination des Zertifikats Genderforschung an der Universität Bonn,
• Organisation von Veranstaltungen der Genderforschung (Vorträge, Ringvorlesungen, Exkursionen, Stammtisch, etc.),
• Vernetzung mit weiteren Akteuren der Genderforschung an der Universität und darüber hinaus,
• Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen der Theologischen Genderforschung und des Gender Studies Zertifikats.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Vernetzung, Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihr Profil

• ein wissenschaftlichen Universitätsabschluss in katholischer Theologie, Philosophie, Genderforschung oder angrenzenden Gebieten,
• Bereitschaft zu wissenschaftlicher Forschung,
• gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch,
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch große Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus,
• Promotionsprojekt wünschenswert.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Frau Jr. Prof. Dr. Anna Maria Riedl

E-mail: amriedl@uni-bonn.de