wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Institut für Arbeitsmedizin und Public Health, Standort

Homburg, folgende Stelle an:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2852, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe je nach Qualifizierung E13 bis E14, Beschäftigungsdauer,

befristet bis zum 30.06.2027 Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (ggf. Postdoc) im Institut für Arbeitsmedizin und Public Health an der

Internet: https://www.uni-saarland.de/lehrstuhl/ochsmann.html

Ihre Aufgaben sind:

 Forschung auf dem Gebiet der Arbeits- und Umweltmedizin, bzw. der Sozialmedizin/Public Health, Aufbau

einer psychophysiologischen Arbeitsgruppe

 Mitwirkung an einem Drittmittelprojekt zur digitalen Transformation von Arbeit, zum Zusammenhang

zwischen psychischen und physischen Arbeitsplatzfaktoren und Gesundheitsendpunkten, Implementierung

von Arbeitsschutz-Maßnahmen, sowie zu sozialen Faktoren von Gesundheit und anderen, verwandten

Themenfeldern

 Unterstützung beim Aufbau eines psychophysiologischen Messplatzes (u. a. Eye-Tracking)

 Mitwirkung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten

 Mitwirkung in der Organisation und Lehre des Instituts

Ihr Profil ist:

 Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder eines verwandten Fachgebietes

 Ggf. Promotion

Darüber hinaus bringen Sie mit:

 Erfahrung in der Konzeption und Durchführung qualitativer/quantitativer oder bevorzugt experimenteller

Studien mit Arbeits- und/oder Umweltbezug (psychische, physische Belastungen)

 Kenntnisse in der Datenerhebung und -auswertung

 Publikationserfahrung, Erfahrung bei Einwerben von Drittmitteln

 Interesse an Prävention und Gesundheitsförderung

 Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch c2

Wir bieten Ihnen:

 flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,

 sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

 umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

 attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

 zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

 vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 31.05.2026 an

jasmin.uhl@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2852 angeben.

Universität des Saarlandes

Frau Univ.-Prof. Dr. med. Elke Ochsmann

Institut für Arbeitsmedizin und Public Health, Medizinische Fakultät der Universität des Saarlandes

Geb. 77

66424 Homburg/Saar

E-Mail: elke.ochsmann@uni-saarland.de

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitten reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter

o. Ä.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Elke Ochsmann

Institut für Arbeitsmedizin und Public Health

Tel.: 0681 302 75030

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses

Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen

ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige

Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,

Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung

des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte

genommen haben.