Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) am Fachgebiet Abwassertechnik
Über unseren Bereich
Das Fachgebiet Abwassertechnik beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Verfahrenstechnik und Technologieentwicklung zur Behandlung kommunaler und industrieller Abwässer und Schlämme.
Durch die Vielfalt möglicher technologischer Lösungsansätze liegt ein Schwerpunkt der Lehr- und Forschungstätigkeiten auf der Bewertung des Zusammenwirkens und der gegenseitigen Abhängigkeiten von Prozessschritten in unterschiedlichen Verfahrenskombinationen, unter anderem in diesen Bereichen:
- Industrieabwasserreinigung
- Anaerob-Technologie
- Belüftungstechnik und Sauerstoffeintrag
- Semizentrale Ver- und Entsorgungssysteme
- Ressourcenrückgewinnung und Wasserrecycling
- Komplexe Prozessketten in der Abwasserreinigung
Nähere Informationen zu unserem Fachgebiet finden Sie unter Startseite FGAT – IWAR – Fachgebiet Abwassertechnik – TU Darmstadt
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich der Membrantechnik, des Wasserrecyclings und der Ressourcenrückgewinnung.
- Sie führen Forschungsarbeiten zur Anwendung funktionaler nanoporöser Membranen durch und untersuchen andere Membranprozesse und Behandlungsverfahren zur Reinigung von kommunalen und industriellen Abwässern.
- Sie wirken an Studien zur Wasserkreislaufführung und Wassermehrfachnutzung mit.
- Sie gestalten die Lehre des Fachgebiets aktiv mit durch Mitarbeit an Vorlesungen, Praktika, Seminaren und Prüfungen.
- Sie wirken bei der Betreuung und Bewertung von Studienarbeiten (z.B. Bachelor- und Masterthesis) mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich des Bau- und Umweltingenieurwesens, Chemieingenieurwesens oder vergleichbar.
- Kenntnisse zur grundlegenden Verfahren der Abwassertechnik (Belebtschlammverfahren, Klärschlammbehandlung)
- Vertiefte Kenntnisse in der Membrantechnik, insbesondere
- zur Modifikation von Membranen durch Beschichtungsverfahren (Layer-by-Layer, Grafting)
- zur Durchführung von Permeabilitätsversuchen an technischen Membrananlagen
- zur weitergehenden analytischen Begleitung von Membranversuchen z.B. durch Bestimmung von Molekulargewichtsauschlussgrenzen (MWCO) und des Oberflächenpotenzials (Zeta Potenzial)
- Sehr gute Chinesisch-, Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten im Team und zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
- Reisebereitschaft nach China und Kurzfristaufenthalten
- Analytische Denkweise
Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Markus Engelhart unter m.engelhart@iwar.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.
Interesse geweckt?
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