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Volljurist:in als Referent:in für Datenschutz (w/m/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Freiburg
Website
uni-freiburg.de ↗
Standort
Freiburg
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.06.2026
Fachgebiet
Rechtswissenschaft

Volljurist:in als Referent:in für Datenschutz (w/m/d)

Die Stabsstelle Datenschutz in der Zentralen Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist:in als Referent:in für Datenschutz (w/m/d)

  • Bewerbungsfrist: 3. Juni 2026
  • Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
  • Kennziffer: 00004931

Beschreibung

Datenschutz an einer lebendigen Volluniversität mit elf Fakultäten und rund 24.500 Studierenden aus aller Welt bedeutet ein breites Themenspektrum, vielfältige Perspektiven und ein Arbeitsfeld, das sich mit den Anforderungen einer modernen Universität stetig weiterentwickelt.

Als zentrale Anlaufstelle begleitet die Stabsstelle Datenschutz alle Bereiche der Universität in sämtlichen Fragen des operativen Datenschutzes. Unser Ziel ist es, alle Mitglieder und Angehörigen der Universität in Forschung, Lehre, Verwaltung und Weiterbildung mit rechtlich tragfähigen, pragmatischen und zukunftsorientierten Lösungen verlässlich zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Beratung in allen Fragen des operativen Datenschutzes, derzeit mit Schwerpunkt Studium und Lehre
  • Prüfung und rechtliche Bewertung von Einträgen in das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten einschließlich Risikoanalysen
  • Erstellung und Prüfung datenschutzrechtlicher Dokumente wie Einwilligungs- und Datenschutzerklärungen
  • Gestaltung, Verhandlung und Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge
  • Bearbeitung von Betroffenenanfragen sowie Datenschutzvorfällen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung datenschutzrechtlicher Standards und Prozesse

Ihr Profil

  • Zwei juristische Staatsexamina
  • Lebendiges Interesse am Datenschutzrecht und an dessen praktischer Umsetzung in einer großen, dezentral organisierten Einrichtung
  • Fähigkeit, rechtliche Anforderungen verständlich, lösungsorientiert und unter Berücksichtigung organisatorischer Rahmenbedingungen praktikabel umzusetzen sowie technische Sachverhalte juristisch einzuordnen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei der Bearbeitung eigener Aufgaben in einem dynamischen und abstimmungsintensiven Umfeld
  • Verbindliche und konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich in bestehende Abstimmungsprozesse und Teamstrukturen einzubringen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse
  • Affinität zu IT-Prozessen und Digitalisierungsthemen

Ihre Perspektive

  • Anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Recht und Technik
  • Umfassende Einarbeitung
  • Mitarbeit in einem sehr engagierten, aufgeschlossenen Team
  • Gleitzeitmodell und optionales Arbeiten im Homeoffice (max. 50 %)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif
  • Zuzahlung zum Job-Ticket Baden-Württemberg
  • Teilnahmemöglichkeit JobBikeBW
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004931 bis spätestens 3. Juni 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Zentrale Universitätsverwaltung
Stabsstelle Datenschutz – Leitung
Postfach
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Laura Anna Berberich unter Tel. +49 761 203-67782 oder E-Mail laura.berberich@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutz

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte uni-freiburg.de.

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