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Eckdaten

Hochschule
Uni Innsbruck
Website
uibk.ac.at ↗
Standort
Innsbruck
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Bewerbungsfrist
14.05.2026
Fachgebiete
Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Sozialpaedagogik, Sozialwesen

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Senior Scientist mit Doktorat

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich
  • auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Erziehungswissenschaft, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Forschungstätigkeit im Bereich Disability Studies und Inklusive Pädagogik, vorzugsweise mit Fokus auf die Entwicklung sozialer Dienste
  • Selbstständige Lehre in den Bachelor- und Mastercurricula der Bildungswissenschaften, der internationalen Disability Studies und der Gender Studies
  • Betreuung von Bachelor – und Masterarbeiten (letzteres eingeschränkt auf das Dissertationsfach und mit Zustimmung des Studiendekans)
  • Beratung und Unterstützung bei Drittmittelanträgen innerhalb des Lehr- und Forschungsbereiches „Disability Studies“ und der Fakultät für Bildungswissenschaften
  • Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehr- und Forschungsbereichs Disability Studies und Inklusive Pädagogik, des Instituts und der Fakultät

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium der Erziehungs- oder Sozialwissenschaft mit Relevanz zum Schwerpunkt Disability Studies
  • Kenntnisse von und Erfahrung mit qualitativer Forschung in den Bereichen Disability Studies und Soziale Arbeit
  • Umfangreiche Erfahrung und Erfolg bei der Akquise und Durchführung von internationalen Drittmittelprojekten, insbesondere bei EU-geförderten Großprojekten (Horizon Europe, MSCA, Erasmus+)
  • Erwiesene internationale Netzwerke im Bereich Disability Studies und Soziale Arbeit und nachweisliche Vernetzung mit Selbstvertretungsorganisationen von Menschen mit Behinderungen
  • Erfahrung bei der Organisation internationaler Forschungsveranstaltungen
  • Angemessene Publikationstätigkeit in englisch- und deutschsprachigen Fachjournalen mit peer-review Verfahren
  • Nachweisliche Lehrerfahrung, Bereitschaft und Begeisterung zur universitären Lehre sowie Betreuung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Post-Doc-Erfahrung und substanzielle Auslandserfahrung
  • Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise und hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
  • Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Der Bewerbung ist beizulegen: (1) Skizze geplanter Forschung, Publikationen und Projektanträge für die nächsten 3 Jahren (max. 3 Seiten); (2) Liste und Kurzbeschreibung von eingeworbenen Drittmittelprojekten (Principal Investigator oder Co-Investigator); (3) Liste von Publikationen, die drei wichtigsten Publikationen sind im pdf-Format anzufügen

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-scientists-doktorat-phd

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.05.2026 unter Angabe der Chiffre BIWI-15722

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Univ.-Prof. Dr. Dora Lisa Pfahl
Telefon: +4351250740049
E-Mail: Lisa.Pfahl@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte lfuonline.uibk.ac.at.

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