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Senior Lecturer ohne Doktorat

Beginn/Dauer:

• ab 01.09.2026
• auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

• Organische Chemie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (im Ausmaß von 8 SWS) und Abhaltung von Prüfungen
• Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben
• Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
• Weiterbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
• Fundierte Kenntnisse in der NMR-Spektroskopie und Nukleosidsynthese
• Kompetenz im Umgang mit Studierenden
• Teamfähigkeit in Lehre und Forschung
• Kreative Problemlösungsfähigkeit

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-lecturer-diplom-master

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.888 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.

*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 05.06.2026 unter Angabe der Chiffre CHEM-PHARM-15712

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Thomas Magauer
E-Mail: thomas.magauer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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