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Projektassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Graz
Website
uni-graz.at ↗
Standort
Graz
Stellenart
Sonstige
Bewerbungsfrist
16.05.2026

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Aufgabenbereich

  • Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Arbeitsbereichs „Inklusive Bildung und Heilpädagogische Psychologie“
  • Unterstützung in Forschungsprojekten: Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien im Bereich der Inklusiven Bildung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Erprobung von Instrumenten: Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Testung diagnostischer Instrumente sowie deren Anwendung an Schulen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Lerninhalten für Lehrkräftefortbildungen: Mitwirkung an der Erstellung, Anpassung und Evaluation von Fortbildungsmaterialien und -programmen für Lehrpersonen
  • Unterstützung bei der Drittmittelakquise: Mitarbeit bei der Identifikation von internationalen Fördermöglichkeiten, Vorbereitung von Förderanträgen und Begleitung von Drittmittelprojekten
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich (Inklusive) Pädagogik, Psychologie, oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlich gleich zu wertender Studienabschluss
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Verhandlungssichere Sprachkenntnisse sind Voraussetzung
  • Interesse an der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte
  • Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Inklusive Bildung/Heilpädagogische Psychologie unter besonderer Berücksichtigung kognitiver und sozial-emotionaler Entwicklung
  • Überdurchschnittliche Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen zur Analyse quantitativer oder qualitativer empirischer Daten (z. B. SPSS)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche
  • Erfahrung im Projektmanagement: Fundierte Projekterfahrung, idealerweise im wissenschaftlichen oder pädagogischen Kontext
  • Praxiserfahrung im schulischen Kontext: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Lehrpersonen im schulischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Inklusion
  • Erfahrung in Drittmitteleinwerbung: Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Drittmittelprojekten (wünschenswert)
  • Publikationserfahrung: Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge (wünschenswert)
  • Internationale Erfahrung (wünschenswert)
  • Interdisziplinarität: Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten
  • Eigenständiges Arbeiten: Hoher Grad an Selbstständigkeit und verantwortungsvollem Arbeiten
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit im Team

Wir bieten

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

  • Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
  • Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums

Univ.-Prof.in Mag.a Lisa Paleczek, PhD

Gleichstellung & Diversität

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-graz.at.

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