Oberarzt/Oberärztin (m/w/d)

Medizin

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d)

ST-45013

In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen:

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir bieten eine Tätigkeit an einem überregional tätigen Perinatalzentrum Level I sowie der pädiatrischen Intensivmedizin. Interdisziplinäre Kooperation im Rahmen des Schwerpunktes Perinatalmedizin (Pränatale Diagnostik, Fetale Medizin und Fetalchirurgie, Herzzentrum, pränatale Beratung). Klinische Schwerpunkte sind: Versorgung aller angeborenen Fehlbildungen einschließlich angeborener Herzfehler, Mehrlinge, intrauterine Wachstumsrestriktion, extrem unreife Frühgeborene. Der Bereich verfügt über modernste neonatologische und pädiatrisch-intensivmedizinische Behandlungsmöglichkeiten inklusive ECMO und eine Langzeit-Nachsorge-Einrichtung. Kooperation in zahlreichen Forschungsprojekten und die Möglichkeit zur Habilitation sind gegeben.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Betreuung der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstationen, der neonatologischen Normalstation sowie der beiden Wöchnerinnen-Stationen
• Durchführung der Pränatalkonsile
• Betreuung der neonatologischen Ambulanz
• Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst der Abteilung
• Eigene wissenschaftliche Schwerpunkte oder Mitarbeit in bestehenden wissenschaftlichen Projekten
• Beteiligung an der Lehre

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Fachärzt*innenausbildung Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie sowie fakultativ der Zusatz-Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin
• Abgeschlossene Promotion
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Team- und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit
• Wissenschaftliche Vorarbeiten oder Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte …

Weitere Benefits >

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.