Fakultät für Psychologie :
Genetic Psychology
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit
(19,915 Std./Woche = 50 %)
eine*n

MTA/BTA für unser molekulargenetisches Labor (m/w/d)

Das Labor der Arbeitsgruppe Genetic Psychology erforscht stressassoziierte Erkrankungen mit Fokus auf genetischen, epigenetischen und psychoneuroendokrinen Markern. Wir arbeiten interdisziplinär an der Schnittstelle von Psychologie, Biologie und Medizin und bieten ein spannendes Umfeld in der biomedizinischen Grundlagenforschung.

Die Stelle umfasst die Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung molekularbiologischer und biochemischer Experimente sowie die Verarbeitung und Verwaltung von Probenmaterial. Darüber hinaus beinhaltet sie Aufgaben in der Labororganisation und Qualitätssicherung. Ein strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil ist hierbei essenziell.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 31.08.2030
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	31.05.2026

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Unterstützung molekular-, zell- und biochemischer Experimente (z.B. qPCR, ELISA)
• Aufarbeitung und Analyse von Gewebe- und Flüssigproben
• Genotypisierung und Analyse genetischer sowie epigenetischer Marker
• Dokumentation, Verwaltung und Archivierung von Proben und Daten
• Mitwirkung bei der Organisation des Laborbetriebs
• Erstellung und Pflege von Labor- und Sicherheitsdokumentationen
• Anwendung gängiger Software zur Datenauswertung und -verwaltung

Ihr Profil:

• Pflichtvoraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in molekularbiologischen Techniken (z. B. PCR, qPCR, ELISA)
• Sicherer Umgang mit DNA- und RNA-Proben
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsstärke

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung in Genotypisierungsmethoden (z. B. HRM, TaqMan, RFLP)
• Kenntnisse in epigenetischen Analyseverfahren (z. B. Bisulfitmodifikation, Pyrosequenzierung)
• Erfahrung mit Telomerlängenbestimmung und mtDNA-Quantifizierung, cfDNA
• Routine im Umgang mit Gewebeproben unterschiedlicher Herkunft
• Kenntnisse in Labororganisation, Erstellung von SOPs, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Analysesoftware

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2030 befristet, mit Perspektive auf Verlängerung/Entfristung sowie ggf. Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 100 %.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland.
Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte
Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort.
Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den
Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären
Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams
und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die
RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Heike Berzio
Tel.: +49 234 32 25988
Dr. Dirk Moser
Tel.: +49 234 32 24616

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5621 bis
zum 31.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung