Mitarbeiter:in Studienfinanzierung (m/w/d)

40-50 %

(befristet ab 15.08.2026 bis 30.05.2030)

Ihre Aufgaben

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Hauptaufgaben:

• Koordination und administrative Abwicklung des universitären Studienfinanzierungsfonds (bspw. Antragsmanagement von Unterstützungsgesuchen, Organisation von Kommissionssitzungen, Protokollführung)
• Bearbeitung von Anfragen Studierender und Studieninteressierter zu Fragen der Studienfinanzierung
• Pflege und Weiterentwicklung der Webseiten der Fachstelle Studienfinanzierung

Ihr Profil

Wir wenden uns an eine engagierte Persönlichkeit mit einem Bachelorabschluss im kaufmännischen Bereich.

• Sie bringen analytisches Denkvermögen mit und arbeiten strukturiert, exakt und zuverlässig. Der Umgang mit Reglementen, Vorgaben und systemischen Zusammenhängen fällt Ihnen leicht. Sie denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Gleichzeitig verfügen Sie über hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie über interkulturelle Offenheit im Umgang mit einer vielfältigen Studierendenschaft. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert.
• Als dienstleistungsorientierte und initiative Persönlichkeit handeln Sie selbstständig, packen Aufgaben proaktiv an und übernehmen Verantwortung.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie fundierte IT-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist ideal für einen Allrounder, der neben der Affinität für Zahlen gleichzeitig Freude und Kompetenz bei der Beratung und Unterstützung von Studierenden hat.

Die Stelle ist mit 40-50% im Jahresdurchschnitt dotiert. Aufgrund der Fristen und Auswahlverfahren im Bereich Studienfinanzierung konzentriert sich ein wesentlicher Teil der Arbeit auf die Monate September bis Anfang Dezember sowie Februar bis Mitte Mai. In diesen Phasen ist ein höheres Pensum erforderlich; in den übrigen Monaten fällt entsprechend weniger Arbeit an. Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells flexibel gestaltet. Die Stelle eignet sich daher besonders für Personen, die eine zyklische Arbeitsbelastung schätzen.
Wir bieten:

• Ein tolles, offenes und engagiertes Team
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten mit Kontakt zu Studierenden und Verwaltung
• Verantwortung für administrative Prozesse und Koordinationsaufgaben bei der Fachstelle für Studienfinanzierung
• Attraktive Arbeitsumgebung auf dem Campus in einem flexiblen, dynamischen und internationalen Umfeld

Die Stelle ist in der Fachstelle Studienfinanzierung im Beratungszentrum der Universität St. Gallen (HSG) verortet und zunächst befristet auf 30.05.2030, mit der angestrebten Perspektive auf eine Verlängerung.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Stefanie Leimeister (stefanie.leimeister@unisg.ch), Leitung Beratungszentrum ¦ Head of Counselling & Student Support Services.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Netzwerk

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Dr. Stefanie Leimeister
Leitung Beratungszentrum
Head of Counselling & Student Support Services

Unser Team freut sich auf eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Stärke mit der Freude an der Beratung und Unterstützung von Studierenden verbindet.

Kathrin Bauert
Senior Recruiter

Wer gerne koordiniert, organisiert, strukturiert arbeitet und gleichzeitig Freude an der Arbeit mit Studierenden, wird sich in dieser vielseitigen Rolle an der Universität St. Gallen wohlfühlen.

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» – Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10’000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3’500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

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