Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist nicht nur eine exzellente Hochschule, sondern auch eine außergewöhnliche Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld auf dem lebendigen Uni-Campus und vielfältige Angebote zu Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Vielfalt und der Wertschätzung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und einen wichtigen Beitrag leisten können. Neben krisenfesten Arbeitsplätzen und einem fairen Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen bieten wir Ihnen weitreichende Vereinbarungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine Vielzahl von Sport- und Gesundheitsangeboten.

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei der Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement der Universität Mainz. Hier betreuen wir die vielfältigen technischen Anlagen und leben Diversität. Unser interdisziplinäres Team aus unterschiedlichen Altersgruppen und Nationalitäten empfängt Sie mit offenen Armen. Werden Sie Teil eines bunt gemischten Teams, das Teamgeist und einen respektvollen Umgang in den Vordergrund stellt.

• Wartung und Instandsetzung von Kälte- und Klimatechnik-Anlagen, inklusive Fernkälte- und Großkälteanlagen
• Durchführung von Neuinstallationen und Modifikationen an bestehenden Systemen
• Effiziente Arbeitsorganisation und lösungsorientierte kommunikative Abstimmung 
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse
• Kundenberatung und detaillierte Auftragspräzisierung

• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder in einem maschinentechnischen Beruf mit Zusatzqualifikationen 
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Klimaanlagen, Kaltwassererzeugern und Regelungstechnik erwünscht 
• Kenntnisse der relevanten technischen und sicherheitstechnischen Vorschriften sowie der UVV 
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• PC-Grundkenntnisse in MS-Office 
• ausgeprägter Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative 
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Die Stelle wird nach EG 7 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 08.06.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!