Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Na-
tionen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der
modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. In-
ternational erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher
Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur
hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Medien- und Informationsrecht (Professor Dr. Kai von
Lewinski) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
mit 74 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein
halbes Jahr, mit der Möglichkeit der Verlängerung nach Maßgabe vorhandener Mittel.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich des Öffentlichen Rechts
- Rechtsvergleichende Forschung zum deutschen und ausländischen Öffentlichen Recht
- Fachliche Begleitung des Einsatzes der in einem abgeschlossenen Forschungsprojekt entwickelten Software in der Lehre
- Unterstützung bei der Nutzung und Weitergabe der Projektergebnisse an weitere Hochschulen sowie Begleitung hiermit verbundener Kooperationen
Ihr Profil
Erforderlich sind ein überdurchschnittliches Ergebnis in der Ersten Juristischen Prüfung, im Ersten Juristischen Staatsexamen oder in einem vergleichbaren juristischen Hochschulabschluss
und ein besonderes Interesse am Öffentlichen Recht. Außerdem müssen Sie die Bereitschaft
mitbringen, sich auch in mutmaßlich unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten. Die Beherrschung
verschiedener Fremdsprachen ist bei der zu leistenden Forschungsarbeit von Vorteil.
Wünschenswert sind Interesse an rechtswissenschaftlichen Fragen der Digitalisierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Lehre. Ebenfalls erwünscht
sind Erfahrungen im Umgang mit digitalen Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in die Be-
treuung und Nutzung entsprechender Software sowie in das Thema Prompting einzuarbeiten.
Die meisten Aufgaben an der Lehrprofessur werden in Teamarbeit erfüllt, so dass eine entsprechende Bereitschaft zur Zusammenarbeit und die dazu nötige Flexibilität vorausgesetzt werden.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der
Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurze Darstellung der Qualifikation für die genannten Aufgaben und Lebenslauf) senden Sie bitte bis 18. Mai 2026 in elektronischer Form (nur eine
Datei im PDF-Format) per E-Mail an das Sekretariat des Instituts für Rechtsdidaktik (rechtsdidaktik@uni-passau.de). Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-passau.de.