Lehrauftrag „Professionalisierung“ (w/m/d)

6 SWS im Wintersemester 2026/2027; Kennziffer LB-DMP-PR

Gemeinsam mit unseren Professor:innen bilden unsere Lehrbeauftragten unsere Studierenden aus und ergänzen mit ihrem Wissen die Studiengänge. Sie gestalten die Zukunft aktiv mit und engagieren sich gemeinschaftlich und mit großer Begeisterung in ihren jeweiligen Fachgebieten. Dank unserer Lehrenden wurde unsere moderne Hochschule am Meer vielfach für ihre innovativen Lern- und Lehransätze ausgezeichnet, darauf sind wir besonders stolz!

Für den Studiengang Digitale Medienproduktion suchen wir für das Wintersemester 2026/2027 Lehrbeauftragte, die die Studierenden im 7. Semester auf ihr Berufsleben (u.a. Bewerbungsprozess und Selbstständigkeit) vorbereiten.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplomstudium, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen oder Medienbereich
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufspraxis
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personalberatung und/oder in der Selbstständigkeit mit einem kreativen Unternehmen (z.B. Agentur oder Beratung)
• Kenntnis der Kreativbranche
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Außerdem wünschen wir uns:

• Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und an der Vermittlung von Lehrinhalten
• Erste Erfahrungen in der Lehre
• Aktueller Wissensstand im Lehrgebiet
• Bereitschaft zur didaktischen Fortbildung

Ihre Ansprechperson für nähere Informationen:

Prof. Nicole Slink
T +49 471 4823 312
M nslink@hs-bremerhaven.de

Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anja Hoffmann
M ahoffmann@hs-bremerhaven.de

Zu Ihren Aufgaben in dieser Position zählen u.a.:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lehrveranstaltung „Professionalisierung“ im Studiengang Digitale Medienproduktioninkl. zugehöriger Prüfungen
• Ansprechbarkeit für die Studierenden, z.B. durch Sprechstunden
• Durchführung der Lehrveranstaltung in Präsenz

Das bieten wir Ihnen:

• Organisatorische und inhaltliche Unterstützung durch die Modulverantwortlichen und Ansprechpersonen im Fachbereich
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Coachingangebote – auch zur Qualifizierung auf eine Hochschulprofessur
• Angebote zum Netzwerken und Informationsaustausch

Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten. Im Sinne des Leitbildes der Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind.

Wir schätzen die Diversität unserer Beschäftigten und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft werden? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer LB-DMP-PR über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de, siehe unten) unter Beifügung folgender Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse (insbesondere Studienabschluss)
• ggf. Weiterbildungszertifikate
• ggf. weitere Unterlagen

Die Vergütung von Lehraufträgen orientiert sich entsprechend des Rektoratsbeschlusses vom 21.03.2022 an der „Verordnung über die Vergütung von Nebentätigkeiten der Beamten im bremischen öffentlichen Dienst“ in der jeweils gültigen Fassung