(Junior) Professor Digital Health Computing (w/m/d)
Beschreibung
Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die USTP – University of Applied Sciences St. Pölten (ehemals Fachhochschule St. Pölten) ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der European University Allianz E³UDRES²! Unsere Hochschule wächst stetig.
Aufgaben
- Sie halten technikorientierte Lehrveranstaltungen für interdisziplinäre und internationale Studierende unserer (Joint)
Masterprogramme im Bereich Digital Health und gestalten
die Curriculumsentwicklung an der Schnittstelle zwischen
Digital Health, Informatik und Ingenieurwissenschaften mit - Sie sind für die wissenschaftliche und fachliche Betreuung
von Bachelor und Masterarbeiten verantwortlich - Sie tragen durch innovative Lehre und gemeinsame Akquisition von Forschungsförderungen und Drittmitteln zur
Positionierung und Stärkung des technischen Profils des
Centers für Digital Health and Social Innovation bei - Sie beteiligen sich an wissenschaftlichen Publikationen und
ergreifen proaktive Maßnahme für einen Wissenstransfer
zwischen Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen
Bereich - Praxisbezogene und experimentelle Arbeitsweise, Begeisterung für Generative Coding, Computer Vision, Algorithmen,
Aufbau von Datenpipelines und verwandte Bereiche - Für eine Junior Professur sind zwei der drei genannten
Punkte erforderlich, für eine volle Professur sind alle drei
Kriterien zu erfüllen:
− mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (zum Beispiel
Softwareengineering, Wearable Computing, Multimedia,
Mixed Reality, MenschComputer Interaktion oder verwandte Felder), davon mind. 3 Jahre im industriellen Umfeld
− Lehr und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
− abgeschlossenes Doktorat/PhD oder vergleichbare
Qualifikation
- Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse
- Hohe Motivation für wirkungsvolle Forschung im Bereich
Digital Health und Social Innovation, Freude an der Arbeit in
interdisziplinären Teams, vorzugsweise internationale Erfahrung in der Industrie oder der angewandten Forschung
Vorteile
- Eine langfristige Anstellung in persönlicher Atmosphäre – mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote Work, Creative Spaces
uvm.), einer modernen Arbeitsumgebung am Campus St. Pölten sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungschancen - Tenure-Track-Modell zur Professur (als Karrieremöglichkeit für Junior Professur)
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 59.500,– auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden, All in)
Gehalt
Für die USTP ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.ustp.at.