Dozent*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement

Weiterbildungsangebote im Themenschwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement konzipieren und leiten (inkl. Budget- und Personaleinsatzplanung, Evaluation, Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Weiterbildungsangebote)
In den Weiterbildungsangeboten im Themenbereich unterrichten
Nach Interesse und Eignung Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekte im Themenschwerpunkt akquirieren und leiten
Die strategische Ausrichtung des Instituts mitgestalten

MSc in Sozialer Arbeit, Psychologie, Recht oder verwandter Studienrichtung
MAS in Mediation oder äquivalente Weiterbildung
Ausgewiesene Expertise und umfassende Praxiserfahrung in Mediation und Konfliktmanagement
Erfahrung in der Leitung und im Unterrichten von Weiterbildungsangeboten sowie eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)
Kenntnisse des systemischen sowie hypnosystemischen Ansatzes und / oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Die Vorstellungsgespräche finden am 5. und 19. Juni 2026 statt.

Universität

Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.

Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.

Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.

Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.bfh.ch.

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