ID: 26.118

Chemie und Pharmazie

Chemielaborant / Chemielaborantin oder CTA (m/w/d)

URA-Lab

Das Zentrale Radionuklidlaboratorium (ZRN), Umwelt-Radio-Aktivität-Laboratorium (URA) der Betriebseinheit Zentrale Analytik in der Fakultät für Chemie und Pharmazie führt Radionuklidanalysen und radiologische Bewertungen durch und ist für Lehre und Unterstützung der Forschung bei der Anwendung von Radionukliden sowie für den Strahlenschutz im ZRN zuständig. Das Qualitätsmanagement nach KTA 1401 ist vom VGB anerkannt.

Eckpunkte

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 30h / Woche

Vergütung:

TV-L bis E6

Befristung:

befristet bis 31.12.2026*

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung: TV-L
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten oder Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kinderbetreuung: Betriebseigene Einrichtungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung in der radiochemischen Analytik
• Durchführung von Radionuklidanalysen
• Probenspezifische Anpassung von Analyseverfahren
• Durchführung projektspezifischer Qualitätssicherungsmaßnahmen nach KTA 1401
• Mithilfe bei der Durchführung projektspezifischer Strahlenschutzmaßnahmen
• Mithilfe bei der Sicherstellung des Umweltschutzes, der Laborordnung, der Chemikalien und Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d) oder Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Instrumentellen Analytik
• Selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Umweltbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft und die Eignung zum Umgang mit radioaktiven Stoffen
• Aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben- und Themenbereichen
• Sicherer und routinierter Umgang mit MSOffice Anwendungen

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Gerald Haas (Telefon: 0941 943-4556) oder Herr Dr. Robert Schupfner (Telefon: 0941 943 941-4939) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 02.06.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

* Befristung für die Dauer des Projekts „Filter + Abluft“. Eine Verlängerung wird angestrebt.