Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

2 PostDoc-Stellen in der Abteilung für Ethik in der Medizin

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung	Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Versorgungsforschung
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	31.05.2026
Beschäftigungsbeginn	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet	4 Jahre (Habilitation), Verlängerung angestrebt

Über uns

Die Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen. Das Department für Versorgungsforschung steht für eine interdisziplinäre und partizipative Perspektive auf Gesundheitsversorgung. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung individueller Gesundheit und Selbständigkeit sowie die bestmögliche Ausgestaltung gesundheitlicher Versorgung.

Die Abteilung „Ethik in der Medizin“ beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit ethischen Fragen von Medizin und Gesundheitsversorgung. Arbeitsschwerpunkte liegen auf ethischen Aspekten von Altern, Lebensverlauf und Generationenbeziehungen, Digitalisierung und technischer Assistenz sowie soziokultureller Identität und Differenz. Die Abteilung ist eingebettet in die vielfältigen interdisziplinären Forschungsschwerpunkte und Arbeitszusammenhänge am Department Versorgungsforschung der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Koordination und Durchführung von Forschungsprojekten sowie Publikationstätigkeit im Bereich der Medizinethik
• Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln für medizinethische Forschungsvorhaben und Fachveranstaltungen
• Mitwirkung an der Lehre (Konzeption, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Modellstudiengang Humanmedizin sowie in weiteren Studiengängen der Fakultät bzw. interfakultären Studienangeboten) 
• Betreuung von akademischen Qualifizierungsarbeiten

Ihr Profil

PostDoc-Stelle mit dem Schwerpunkt „Ethische Aspekte von Diversität in Medizin und Gesundheitsversorgung“

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hochschulstudium in einem für die Medizinethik relevanten Bereich (insbesondere Philosophie, Theologie, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften)
• abgeschlossene Promotion mit (medizin-)ethischer Schwerpunktsetzung
• durch einschlägige Publikationen nachgewiesener Arbeitsschwerpunkt zu ethischen Aspekten von Diversität in Medizin und Gesundheitsversorgung 
• Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Methoden qualitativer Sozialforschung
• Lehrerfahrungen im Bereich Medizinethik oder Medical Humanities
• Erfahrungen in der Beantragung, Koordination und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Erfahrungen mit deutschsprachiger und internationaler Vortrags- und Publikationstätigkeit
• Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Die souveräne Beherrschung des Deutschen in Sprache und Schrift ist erforderlich. 
• Hohe Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit

Von Vorteil sind:

• Sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Methoden quantitativer Sozialforschung
• Erfahrungen mit dem Forschungsfeld Medical Humanities

PostDoc-Stelle mit dem Schwerpunkt „Ethische Fragen von Kindheit und/oder Alter(n) und Lebensverlauf in Medizin und Gesundheitsversorgung“

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hochschulstudium in einem für die Medizinethik relevanten Bereich (insbesondere Philosophie, Theologie, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Gerontologie)
• abgeschlossene Promotion mit (medizin-)ethischer Schwerpunktsetzung
• durch einschlägige Publikationen nachgewiesener Arbeitsschwerpunkt zu ethischen Fragen von Kindheit und/oder Alter(n) und Lebensverlauf in Medizin und Gesundheitsversorgung
• Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Methoden qualitativer Sozialforschung
• Lehrerfahrungen im Bereich Medizinethik oder Medical Humanities
• Erfahrungen in der Beantragung, Koordination und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Erfahrungen mit deutschsprachiger und internationaler Vortrags- und Publikationstätigkeit
• Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Die souveräne Beherrschung des Deutschen in Sprache und Schrift ist erforderlich. 
• Hohe Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit

Von Vorteil sind:

• Sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Methoden quantitativer Sozialforschung
• Erfahrungen mit dem Forschungsfeld Medical Humanities

Wir bieten

• Ein vielfältiges, anregendes und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet
• Ein offenes, kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Arbeiten, eigener wissenschaftlicher Schwerpunktsetzung und Mitwirkung am Aufbau der Abteilung „Ethik in der Medizin“
• Die Möglichkeit zur akademischen Qualifikation (Habilitation)
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung 
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Karriereförderung 

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link (https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für die Durchführung der Projektaufgaben ist ein hohes Maß an Präsenz in Oldenburg erforderlich.

Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Ellerich-Groppe ().

Bitte senden Sie bis zum 31.05.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Publikationsverzeichnis sowie mindestens zwei einschlägige Publikationen) unter dem Stichwort 

„PostDoc Ethik – Diversität“ bzw. „PostDoc Ethik – Alter(n)“ 

(max. 2 pdf-Dateien bis 10 MB).

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

Datenschutz

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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Internetkoordinator
(Stand: 21.04.2026)
 |  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1064