Ausschreibungstitel
Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph2/
PH2, 100 % – im Bereich Schulentwicklungsberatung
Einleitung
An der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland gelangt mit 1. September 2026
nachstehende Stelle zur Besetzung.
Wertigkeit/Einstufung: PH 2/ph 2
Dienststelle: Priv. PH Burgenland
Dienstort: 7000 Eisenstadt, Thomas Alva Edison Straße 1
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.08.2027
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: 01.09.2026
Ende der Bewerbungsfrist: 25.05.2026
Monatsentgelt/bezug: bei Vollbeschäftigung ph2 € 3.475,60 / PH2 € 3.405,60
Referenzcode: BMB-26-2160
Aufgaben und Tätigkeiten
Die Verwendung als Hochschullehrperson/Vertragshochschullehrperson an der
Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d BDG 1979.
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen (einschließlich solcher unter Einbeziehung von Formen
des Fernstudiums und elektronischen Lernumgebungen) sowie Prüfungen in der Aus-, Fort- und
Weiterbildung
- Unterstützung und Beratung von Schulen in ihrer
Qualitätsentwicklung auf Basis des Qualitätsrahmens für Schulen
- Institutsinterne und bundesweite Vernetzung im Bereich Schulentwicklungsberatung,
Teilnahme an zentralen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur
Schulentwicklungsberatung und individuelle, kontinuierliche Professionalisierung in neuen
bildungspolitischen Schwerpunkten
- Mitarbeit bei Aufgaben in der wissenschaftlich-berufsfeldbezogenen Forschung im
ausgeschriebenen Bereich
Erfordernisse
Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e des VBG iVm Z 22b der Anlage 1
zum BDG 1979. Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
- Eine verwendungseinschlägige Lehr- oder Berufspraxis
- Mehrjährige Lehr- oder Berufspraxis in den Bereichen Organisationsberatung oder
Organisationsentwicklung
- Durch zwei Publikationen in Fachmedien nachzuweisende einschlägige
wissenschaftliche bzw. didaktische, praktische oder künstlerische Tätigkeit
- Expertise im Bereich Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Schul- und Bildungssystems sowie seiner
Governance
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerbung ist bis spätestens 25. Mai 2026 beim Rektorat der Privaten Pädagogischen
Hochschule Burgenland, postalisch oder per E-Mail an: office@ph-burgenland.at einzubringen. Als
Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung (auf dem Postweg, E-Mail) bei der
vorangeführten Dienststelle einlangt.
Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die
Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.
Folgende Unterlagen sind zu übermitteln:
- Vollständige Unterlagen laut Anlage „Allgemeine Ausschreibungsbedingungen an
Pädagogischen Hochschulen gem. HG 2005″
- Zwei der Ausschreibung entsprechende Publikationen in elektronischer Form
- Nachweis über Studienabschluss im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle
- Nachweis über Berufspraxis im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle
Das Auswahlverfahren findet an der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland aufgrund der
Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches statt. Entstandene Kosten im
Zusammenhang mit der Bewerbung sind von den Bewerber:innen zu tragen.
Sollte kein:e Bewerber:in sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen
Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag
jeweils maximal für ein Jahr möglich.
Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung
mindestens ph2: € 3.475,60 / PH2: € 3.405,60. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das
Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch
anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Einstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB.
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die
Private Pädagogische Hochschule Burgenland und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke
des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie
unter www.bmb.gv.at.
Kontaktinformation
Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder
helpdesk@jobboerse.gv.at.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an office@ph-burgenland.at.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.ph-burgenland.at.