Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.
Am MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster im Bereich „Analytics & Environment“ ist zum 01.11.2026 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.01.2029 befristete Vollzeitstelle (Postdoc, 100 %).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einem EU-Projekt
- Projektmanagement
- Kommunikation mit den Projektpartnern
- Inhaltlichen Bearbeitung von Projektaufgaben
- Durchführung von elektrochemischen und analytischen Charakterisierungen von Batteriematerialien mittels Glimmentladungsmassenspektrometrie
- Auswertung und Interpretation der Ergebnisse
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen in Form von Fachartikeln, Konferenzvorträgen und -postern
- Unterstützung der projektbegleitenden Administration, z.B., durch die Anfertigung von Sachberichten
Unsere Erwartungen:
- Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich wie Chemie, Lebensmittelchemie, Physik oder vergleichbarer Fachrichtungen ist erforderlich
- Vorkenntnisse im Bereich der instrumentellen analytischen Chemie und der Oberflächenanalytik (Glimmentladungsmassenspektrometrie) von Batterien sind zwingend erforderlich
- Selbständiges, reflektiertes, strukturiertes und sauberes Arbeiten
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil
Ihr Gewinn:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Dr. Sascha Nowak, sascha.nowak@uni-muenster.de.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_08_16
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.