wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abt. Arbeitswissenschaft und Verfahrenstechnologie der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Forschungsbereichs befahrungsbedingte Bodenveränderungen inklusive der Betreuung des Bodendruck-Prüfstands der Abteilung
• Betreuung des Arbeitsraums für geotechnische Prüfverfahren
• Mitwirken an Forschungsprojekten in den unterschiedlichen Phasen
• Einwerben von Drittmitteln für Forschungsprojekte
• Lehrverpflichtung mit einem Umfang von 5 SWS
• Eigenständige Übernahme von Lehrveranstaltungen und Leistungsprüfungen, insbesondere in den Bereichen Forsttechnik und geotechnische Prüfverfahren
• Betreuung von Studierendenarbeiten (B.Sc-Arbeiten, M.Sc-Arbeiten, Projektarbeiten)
• Koordinierung der kombinierten Fakultäts- und Abteilungswerkstatt
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Verwaltung der Abteilung, Organisation der Lehre und Begleitung der Forschung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Forstwissenschaften
• Promotion im Fachbereich
• Forschungserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Forstliche Arbeitswissenschaft und Verfahrenstechnologie
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich bodenmechanischer Zusammenhänge bei forstwirtschaftlichen Arbeitsverfahren und bodenmechanischer Prüfverfahren
• Kenntnisse im Bereich der bei Forstmaschinen relevanten Fahrwerkstechnik, Leistungsübertragung und Steuerungssysteme
• Mehrjährige Erfahrung in erfolgreicher Lehre in den Bereichen Forsttechnik, forstliche Arbeitsverfahren und Walderschließung sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten im Fachbereich
• Gute Kenntnisse der Förderlandschaft und Erfahrung bei der Akquise von Fördermitteln
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Datenverarbeitung und statistischen Analyse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise R)
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Körperliche Fitness und hohe Belastungsfähigkeit für Felderhebungen im Extremgelände

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 29.06.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76521 ein. Auskunft erteilt Herr Dirk Jaeger, E-Mail: dirk.jaeger@uni-goettingen.de, Tel. +495513923572

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)