Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2861, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV-L, Beschäftigungsdauer: 3 Jahre mit Option auf

Verlängerung, Beschäftigungsumfang: 75-100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Institut für Handel & Internationales Marketing an der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und

Wirtschaftswissenschaft, Abteilung Wirtschaftswissenschaft

Ihre Aufgaben sind:

 Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Mitwirkung in Forschung und Lehre. Dazu zählen insbesondere die Mitarbeit

an und Durchführung von Forschungsprojekten, die Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen sowie die

Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und die Übernahme von Aufgaben in der universitären

Lehre.

 Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation und Weiterbildung im Rahmen einer Promotion wird

gegeben und die dafür notwendige Balance zwischen Freiraum und Anleitung individuell vereinbart.

 Geplant ist eine intensive Unterstützung der Promotion, u.a. durch eine enge wissenschaftliche Betreuung und

eine mögliche Einbindung in bereits laufende Projekte. Zudem besteht die Möglichkeit und das Ziel,

Forschungsprojekte regelmäßig auf Kolloquien sowie nationalen und internationalen wissenschaftlichen

Konferenzen zu präsentieren und Forschungsergebnisse in international anerkannten Journals zu publizieren.

Ihr Profil ist:

 abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder in einem

verwandten, insbesondere quantitativ oder methodisch ausgerichteten Studiengang (z. B. Statistik, Data Science,

Mathematik oder Psychologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Nebenfach).

 Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch – C1

Darüber hinaus bringen Sie mit:

 Großes Interesse an wissenschaftlicher Forschung zu Fragestellungen in den Bereichen Handel, E-Commerce,

Digital Commerce, Dienstleistungsmanagement, Marketing oder Wirtschaftsinformatik, passend zu

Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls,

 stark ausgeprägtes Interesse am empirischen Arbeiten und an der softwaregestützten Analyse von Daten,

 Freude an der akademischen Lehre,

 Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenmotiviertem, ergebnisorientiertem Arbeiten,

 Bereitschaft, die zur Promotion erforderlichen Forschungsaktivitäten mit einem außerordentlich hohen

Engagement durchzuführen.

 Sprachkenntnisse (gemäß GER): englisch – C1

Wir bieten Ihnen:

 flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,

 sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

 umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

 attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

 zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

 vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),

 Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 15.07.2026 an

bastian.popp@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2861 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Herr Univ.-Prof. Dr. Bastian Popp

Institut für Handel & Internationales Marketing

Tel.: +49 681 302-4477

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses

Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen

ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige

Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,

Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung

des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte

genommen haben.